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株式会社キャビックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:
通勤手当は全額支給されました。財形貯蓄制度はありません。住宅補助もありません。

オフィス環境:
会議室が新しくなっています。少しずつ新しく建て替えている印象です。
カフェなどの共有スペースは設けていませんが、近くにコンビニが一軒ありました。また、近くに飲食店も何軒かあるようです。

株式会社キャビックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
どの部署でも基本的には、シフト勤務になります。有給も事前に申請・相談すれば、取得可能です。勤続年数に応じて、有給休暇日数が増えていきます。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はしていません。半休で午前中のみ、午後のみといった働き方をしている方もいらっしゃいます。

株式会社キャビックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、希望によれば均等に得ることができるかと思いますが、シフト勤務のため調整が必要な場合があります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には話しやすいかと思いますが、本社との距離感を感じる時があります。

株式会社キャビックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:
産休・育休を実際に取り、復帰したのち、管理職に就くケースもあります。申請すれば、産休・育休は会社内規定に応じて取得できます。

株式会社キャビックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
入社してすぐに研修合宿で精神的な物を鍛えられる。

あと初任者研修を受けられるし費用も出してくれるが、公休扱いとして行くことになる。

最初の何週間かは、ビジネスマナーや自己啓発等、じっくり研修をやる感じだった

働きがい:
働きがいはなかったが、研修でビジネスマナーを学んだ事が今でも活かされてるため、よかったと思ってる

株式会社キャビックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
タクシー運転手にあまりいいイメージが無かったので、毛嫌いしていた業種でしたが、働いてみると楽しく仕事が出来ました。

株式会社キャビックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:
色んな事業をニーズに合わせて展開していき、立ち上げている。

事業の弱み:
福祉タクシーとして見ると、他の所よりいいのではないかと感じます。

どこも介護業界は人手不足ですので、改善点は特にないのかなと思います。

株式会社キャビックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:
年功序列のような感じで、勤続年数が長い人ほど役職がついているイメージで、給与も同じである。
職務手当は今年から上がり、社員全体の給与は増えた。

昇給・昇進スピード:
昇給や昇進について、業績がよほど良くない限り、基本的にないが、施設のリーダーとかになると、あると思う。