口コミ2026件
年収・給与300件
求人1件
フォロー数173人

株式会社かんぽ生命保険の平均年収は483万円、年収範囲は200～1300万円です（278人の正社員の回答）。

株式会社かんぽ生命保険で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを300件掲載中。

株式会社かんぽ生命保険の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
483万円	200~1300万円	278人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	483万円
回答者の年収範囲	200~1300万円
回答者数	278人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	426万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	489万円（平均年齢32.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	510万円（平均年齢35.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	375万円	800万円	96人
30~34歳	511万円	1000万円	62人
35~39歳	512万円	850万円	48人
40~44歳	623万円	1250万円	16人
45~49歳	624万円	1000万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社かんぽ生命保険の口コミを探す

回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ かんぽサービス部

2.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	1万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給は定期昇給があり、号俸で上がっていく。定期昇給とは別に特別昇給と言うものもあり、1年間を通しての評価により上乗せ昇給することも可能。上司に評価をされたい旨をしっかり伝えて、アピールしていくことが特別昇給につながる。賞与は夏冬合わせて4.3ヶ月。しかしながら会社別ボーナスを導入したとのこともあり、日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行には今後も支払われるだろうが、かんぽ生命の中のかんぽサービス部にも4.3ヶ月が継続して支給されるかは怪しい。

評価制度:
昇進に関しては入社後3年間は昇進はしない。その後特に問題がなければ主任、営業成績や人間性に問題がなければ課長代理、課長と昇進はしていくと思われる。

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回答者：男性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ かんぽ生命保険/ 主査

3.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
673万円	42万円	8万円	70万円

年収	673万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:・基本給は定期昇給がある・賞与の月数は今のところ世間一般の平均か平均以

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	2万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:とにかく、初任給が少ない。賞与については安定している。手当は家族手当、

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

モデル年収:入社4〜5年目で主任に昇格できる制度があります。ただ、全員が昇格でき

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調査部/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低額だが、いまどき事務職はそれぐらいかと思われる。勤勉に働いて

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回答者：女性/ かんぽサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与に関しては期待しないほうがいいです。特に都市部で考えている人は生活

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:若いうちはあまりもらえないと思う。基本は年功序列であるが、基本給はそこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	1万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:本社・一般職。控除前の月給は超過手当1万円を含み23万円程度。賞与は夏

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回答者：男性/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年功序列賞与は毎年、組合との春闘はありますが出来レースであり、年

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

年収・給与の満足点:給与制度はインセンティブ以外はオープンなので、事前に社員が給

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回答者：女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	92万円

給与制度:大きな損失を与えなければ微々たるものですが上がっていきますが、大きなチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:基本的によっぽどなことがない限り、毎年順当に昇給していく。また役職が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ かんぽサービス部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に1回・ボーナスは2023年度は4.3か月分・各種手当（扶養手

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:私の部署については、調整手当、住居手当、通勤手当、扶養手当などの各種手

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:以前と違って、実力主義になり、若くして上位の役職に付いている人も増えて

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
422万円	24万円	0万円	90万円

年収	422万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:級と号俸で決まる。例えば勤務から主任に昇格すると1級から2級に上がる。

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回答者：男性/ かんぽサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:はっきりいって少ない。しかしそれにも勝る福利厚生がしっかりしており、休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与、賞与とも公務員のように安定して上がっていきます。実績を残したから

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテール/ 課長代理

1.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:仕事内容からすれば低くはないが、ある程度の成績を残しても、基本給以外の

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に5000円ほどの昇給、役職が上がると2〜3万円の昇給賞与は4.3ヶ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	37万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	37万円

モデル年収:入社年数がまだ浅いため給与がどうあがっていくかは分かりません。しかし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:給与制度は普通かと思うが、組合費が高かったり、郵政OBの保険

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価・昇給制度:年に2回あります。秋口と春の年度明けに評価があり、評価が良ければ

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	15万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は平等に上がるとりわけ組合が強いため、昇給、賞与、基本給制度に差が

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	100万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全実力主義制のため、契約が取れていればほとんど文句は言われない。毎年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	37万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	37万円

賞与:賞与は、基本的には年間４.3ヶ月分です。6月30日と12月10日に分けて支

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	2万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給はほぼ定額で行われる賞与も査定次第では上がるが、人事評価が所属長次

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	31万円	0万円	126万円

年収	504万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	126万円

給与制度:公務員と同等の給与制度となっており、インターネットで調べれば給与テーブ

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回答者：女性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に2回賞与ある。住宅手当、通勤手当がある。通勤手当は勤続年数により新

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:一般職は給料が低いです。そのため、ほとんどの方が実家暮らしか結婚して家

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般職はとても低いです。年次があがっても少ししか上がりません。都内一人

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回答者：女性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当などが出る分、月給は少ないが仕事量が少ないためある程度の納得感があ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年数千円の定期昇給がある。賞与は年2回計4.3ヶ月分評価制度:営業成

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回答者：男性/ リスク管理・与信管理・債権管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用企画部

2.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：年功序列による昇給のため、一定の役職までなら犯人

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回答者：男性/ 広告宣伝/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広報部/ 担当課長

3.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	50万円	10万円	202万円

年収	810万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	202万円

給与制度:年に一度、定期昇給があります。それに加えて。年間の自己目標の達成度合い

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社かんぽ生命保険の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:初任給は平均。ボーナスもしっかり出る。評価制度:評価されることはほぼな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全な年功序列。大卒で入社して数年働いても、額面が大卒の平均初任給に届

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株式会社かんぽ生命保険の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、持株会、財形貯蓄などひと通りの福利厚生は揃って

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

福利厚生:住宅補助あり。社宅も古いがあり。通勤手当あり。退職金あり。とにかく充実

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ライフアドバイザー（未経験歓迎）◆日本最大級の保険会社/残業月平均7.1h/年休120日/転勤なし

正社員

月給185,900円～270,000円＋賞与年2回　★残業手当・住居手当アリ北海道～沖縄エリアの各かんぽサービス部　★初期配属の都道府県を選択OK／転勤ナシ／U・Iターン歓迎！

会社名	株式会社かんぽ生命保険
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.jp-life.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	7638名
連結従業員数	8564名
設立年	2006年
資本金	500000百万円
代表者	千田哲也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	655万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社かんぽ生命保険の平均年収は483万円、年収範囲は200～1300万円です（278人の正社員の回答）。

株式会社かんぽ生命保険で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを300件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
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3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2026件)

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社員口コミ回答者：女性 / エリア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与が高く、モチベーションに繋がりました。勤怠管理や給与につ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 福利厚生プランナー(法人営業) / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年の査定をクリアしないと、お給料が下がる。評価制度:沢山ご... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4337件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4334件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員給与制度:能力により昇給は可能です。実際に同じ職場の方で派遣から契約社... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3844件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.1)	富国生命保険相互会社口コミ(3583件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業総合職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年収は所長になるまでは低いです。高くなるのは所長に... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	426万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	489万円（平均年齢32.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	510万円（平均年齢35.6歳）

株式会社かんぽ生命保険の年収・給与

株式会社かんぽ生命保険の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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