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株式会社かんぽ生命保険の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円200~1300万円278

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲200~1300万円
回答者数278

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
426万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
489万円
(平均年齢32.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
510万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳375万円800万円96
30~34歳511万円1000万円62
35~39歳512万円850万円48
40~44歳623万円1250万円16
45~49歳624万円1000万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社かんぽ生命保険の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年功序列賞与は毎年、組合との春闘はありますが出来レースであり、年
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:私の部署については、調整手当、住居手当、通勤手当、扶養手当などの各種手
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:以前と違って、実力主義になり、若くして上位の役職に付いている人も増えて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に5000円ほどの昇給、役職が上がると2〜3万円の昇給賞与は4.3ヶ
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 15万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は平等に上がるとりわけ組合が強いため、昇給、賞与、基本給制度に差が
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に2回賞与ある。住宅手当、通勤手当がある。通勤手当は勤続年数により新
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:一般職は給料が低いです。そのため、ほとんどの方が実家暮らしか結婚して家
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職はとても低いです。年次があがっても少ししか上がりません。都内一人
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当などが出る分、月給は少ないが仕事量が少ないためある程度の納得感があ
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回答者: 男性/ 広告宣伝/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報部/ 担当課長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 10万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 202万円
給与制度:年に一度、定期昇給があります。それに加えて。年間の自己目標の達成度合い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産運用関連

2.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 1万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的に年功序列です。若いうちは給与が非常に低いですが役職があがるにつ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年に一度あります。一定の役職まではほぼ一律であがります。賞与はか
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で自動的に上がっていくスタンス。ボーナスは金融にしては少ない印
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年功序列の文化で、良くも悪くも昇格は横並びで一斉に、というイメージ。競
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 36万円 7万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:定期昇給に加え、年に2回の賞与があります。生保の中では決して高いとは言
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の上がり率は低い、昇進してもさほど上がらない手当は、色々とあるが、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般職の給料はとても低く、一人暮らしは出来ない。賞与は年2回必ず出る。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:総合職は他社と比べてもそこまで破壊給与ではないが、大手生保とは比較にな
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は同業他社に比べると給料の水準は低く感じる。昇給は毎年6,000円
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ある程度までは年次ごとに全員同じように昇給していく印象です。ただ総合職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年1回あります。賞与はその年によって違います。手当系は割と充実
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職より下の一般社員の給与水準は日本郵政グループで統一だが、昇格のス
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は安い。新卒で一人暮らしは、社宅に入らない限り苦しいという話はよく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が低いです。日本郵政グループ全体で統一しているため、今後給与面の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良くも悪くも公務員時代の名残なのか年功序列の風土があります。仕事が出来
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年度初めに自分で立てた目標をどれだけ達成したか、自己評価と管理者の評価
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:郵政民営化に伴い株式会社となったが、各種制度は公務員の頃の名残として残
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社に打撃を与えるようなミスさえしなければ給料は年に3000円程度自動
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産運用関連

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 1万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は生保業界ではかなり低い部類。しかし、仕事内容やプレッシャーを考え
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回答者: 男性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代中盤までは昇職が横並びで、人事評価により差が小さい。賞与は一般的
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は昇給はほぼありません。あがっても数百円程度です。場所によっては
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般職は手取り13万、昇給も入社時から何百円単位でしかしていない。サー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職や一般職など職種ごとに転勤範囲に応じた給与に差があるものの、総合
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:典型的な年功序列である。昇進昇格の頻度は普通であるが、基準が明確ではな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは4.3ヶ月分必ず毎年出てた。一般職の家賃補助は無くなった。評
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株式会社かんぽ生命保険の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給に関しては大手生命保険と横並び程度のため低くは感じない。また、銀
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:とにかく、初任給が少ない。賞与については安定している。手当は家族手当、
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株式会社かんぽ生命保険の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:給与体系などは国家公務員扱いらしいので、退職金制度などはしっかりとあり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産運用関連

2.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:退職金、社宅制度が大きな福利厚生になるかと思います。退職金は同業他社と
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3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列。地域型と全域型でかなり給与差が見られる。法廷内残業... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー9F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:外資系金融なので、基本給は高い。評価賞与は毎年もらえますが、... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町2丁目2-5日本橋本町二丁目ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
3.4
東京都中央区日本橋2丁目7番1号
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:生保を7年もされているということですから、「どれだけお客様を... 続きを見る
3.3
東京都江東区深川1丁目11-12住友生命清澄パークビル 5F
金融・保険・生命保険・損害保険
3.4
東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:生命保険の営業ではあるが、代理店営業なので、営業成績だけで評... 続きを見る

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