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株式会社かんぽ生命保険のカテゴリ別口コミ（2017件）

福利厚生・オフィス環境(330件)企業カルチャー・組織体制(169件)成長・働きがい(346件)事業展望・強み・弱み(189件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(373件)女性の働きやすさ(231件)入社前とのギャップ(80件)年収・給与(299件)

株式会社かんぽ生命保険の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円200~1300万円274人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲200~1300万円
回答者数274人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		425万円
（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		486万円
（平均年齢32.6歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		510万円
（平均年齢35.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（299件）

株式会社かんぽ生命保険の回答者別口コミ（340件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月05日
  • コーポレート / 主査 / 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月14日
  • リテールサービス統括部 / 担当課長 / 営業企画 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月08日
  • かんぽ生命保険 / 主査 / エリア基幹職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月02日
回答者一覧を見る（340件）

株式会社かんぽ生命保険の職種別口コミ（2017件）

営業系（757件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1101件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（30件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（119件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社かんぽ生命保険の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売促進部/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年01月15日
福利厚生:
福利厚生は良い方だと思います。特に、病気休暇中や休職中もお金が出るのが手厚いです。住宅補助は月2万円程度で、社宅は多いですが古くて汚い建物が多いので期待はしない方がいいです。通勤手当は一番安い経路でしか支給されないので、定期代をいくらか自己負担している人もいるので注意が必要です。私もいくらか自己負担しています。退職金はあります。

オフィス環境:
本社は主に大手町の大きいビルに入っています。建物はとてもきれいで、レストランも多く入っているのでお昼は困らないです。会議室等の共有スペースも多くあります。

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株式会社かんぽ生命保険の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リテールサービス統括部/ 担当課長

2.3
口コミ投稿日：2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:
休暇は有給休暇を消化するための、計画年休という制度があり、年度の始めに年間の休暇を決めて休暇を取れます。年間休暇は多い方だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によっては部分的に実施されていますが、お客様対応の部署ではリモートワークは行われていません。
元々が公務員だったこともあり、副業に対しては否定的なイメージがあります。

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株式会社かんぽ生命保険の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 保険金支払審査の事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
正社員より社歴の長いパートや期間雇用社員の方が多くその中で派閥みたいなものがありトラブルもあるようなので、風通しが良いとはいえないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社と支店・事務センターで交流の機会が設けられているようです。でも、現場の問題を理解されているようには感じないため何のためにやっているのか分からないところがあります。本社が現場の声を業務改善に活かしてくれたらいいなと思います。
業務で直接関わるのは代理クラスになります。癖のある人もわりかしいるのでそういう人が直属の上司だと仕事がやりづらいです。

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株式会社かんぽ生命保険の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 保険金支払審査の事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月06日
女性の働きやすさ:
事務系だと女性の管理職も多いです。
営業だと契約者である法人の休みに合わせて休みを取らなきゃいけないと聞いたことがあります。そのため、支店配属の事務だと同じ事務職でも事務センターと比べて休みは取りづらいかもしれません。

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株式会社かんぽ生命保険の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 企画等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当制度もあり、各種研修も充実しています。ですから、成長はその人次第でできますが、自分が頑張ったとしても、組織が硬直的なのでチームの力でどうかしようという考えが脆弱です。そのうち、別次元の悩みがでてくると思います。

働きがい:
募集人が指導の結果、成果を上げたり勇気付けられたと言葉をかけられたりすると、働きがいを感じます。

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株式会社かんぽ生命保険の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:ネームバリューがあり大企業。年収も高い。休みもしっかりとあるイメージ。
入社後:思ってた以上にネームバリューがあり社会的信用度は高かった。ローンを借りるにしても高いランクで借りられ低金利だった。年収は若手のうち（5年目）は低い。営業手当の有無で異なるが、同業他社と比べると低い。（基本給が低いため）休みはしっかりとある。有給とは別に夏冬休みが付与される。計130日はある。休みも直前での申し出でも取得できるため、急な予定にも対応できる。また自分で予定を入れない限り、休みをずらすこともない（営業職に限る）残業も少ないため（多くて20時間）、ライフワークバランスがある。半日休も取れるため働きやすい。

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株式会社かんぽ生命保険の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 女性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務サービス推進部/ 主査

4.2
口コミ投稿日：2024年02月11日
事業の強み:
強みは抜群の知名度と、日本全国にある郵便局網を使って営業できる点がある。不適正募集の防止対策への徹底した取り組み等が一定の評価を受け、去年末に一時払終身保険の販売認可を取得できた。今年1月に販売開始したその保険の売上が好調で、保有保険額の増加が期待できる。
弱みは若い世代への影響力が薄い点がある。他社と比較すると窓口に行かなければ手続きできないことも多く、ネットやスマホから手続きできるようなデジタルサービスの改善が喫緊の課題である。

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株式会社かんぽ生命保険の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ かんぽサービス部

2.3
口コミ投稿日：2024年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 1万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は定期昇給があり、号俸で上がっていく。定期昇給とは別に特別昇給と言うものもあり、1年間を通しての評価により上乗せ昇給することも可能。上司に評価をされたい旨をしっかり伝えて、アピールしていくことが特別昇給につながる。賞与は夏冬合わせて4.3ヶ月。しかしながら会社別ボーナスを導入したとのこともあり、日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行には今後も支払われるだろうが、かんぽ生命の中のかんぽサービス部にも4.3ヶ月が継続して支給されるかは怪しい。

評価制度:
昇進に関しては入社後3年間は昇進はしない。その後特に問題がなければ主任、営業成績や人間性に問題がなければ課長代理、課長と昇進はしていくと思われる。

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