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株式会社かがし屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円230~550万円17

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲230~550万円
回答者数17

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
381万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
346万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳372万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社かがし屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給、昇格、手当どれもありますが、給与面でそこまでの大きい変化ではありません。会社規模にしては社員が多いので仕方ないかも知れませんが。

評価制度:
実力主義ですが、中堅どころにひしめき合う感じです。上層部へはほぼ見込みがありません。

口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 通信営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:地方企業特有の基本給が非常に少ない会社の中でもさらにもう一段階低い会社
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:大きな特徴は決算賞与といって、自分の実績や会社の実績に応じて、もらえる
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:この会社には賞与は年1回、4000円。賞与は夏のボーナスと冬のボーナス
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 52万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年次昇給が基本。賞与は夏季、冬季が基本支給対象、決算賞与は当期業績に応
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:資格手当が個人に還元されていないが個人が販売など努力した分は決算賞与と
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 通信事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与の割に仕事量が多い。新しい事業などが始まったとしても給与は全く変化
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月の給与は低いです。朝は9時10分から夜は平均8時ごろまで働かなければ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 通信事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格、賞与、各種手当は全部あります。評価制度:昇進あります。業績が良く
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 14万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業を採用しているが基本給を抑えているため残業代が出ないだけになっ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 52万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に1回 10月に行われます。会社全体業績、個人業績、評価を総合
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は手取り18万円ほど。ひとり暮らしは結構厳しいかもしれません。評価
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 52万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:詳細が細かく制度化されていて、透明性があると感じられる。多様な職種があ
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりない7月に決算賞与があるがあまり期待できない。通常の給与も
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の入社時は総支給23万程で手取りで17万程度。そこから残業代が付く
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年3回、夏、冬のボーナスと決算賞与。夏と冬は一般的な企業とは変わ
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほとんど上がらない。リーダー職などになれば、上がるだろうが、なか
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年一回あっていたが、わすがな額しか上がらない。またリーダークラス
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給ありといってもそんな金額はあがらない。賞与は年3回だが、2回は通常
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は特にありません。給与は本社所在地基準なので、勤務場所によっては
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人ノルマは無く店舗毎に目標があり成果報酬はほぼ決算賞与に回ります。役
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株式会社かがし屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:福利厚生は退職金制度あるというが、やめた人の話を聞くとそこまでもらって
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回答者: 男性/ 通信事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あります。寮
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