回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職：女性がほとんどの職場です。女性は結婚、出産、子育てなど仕事を続けていく上で色んな障害や問題があります。その点、産休、育休などに加えて復帰後も柔軟に対応しています。また女性でも管理職登用などあり、希望が持てる環境です。
株式会社お菓子の香梅のカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社お菓子の香梅の回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2018年10月26日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答：2017年03月22日
株式会社お菓子の香梅の職種別口コミ（19件）
株式会社お菓子の香梅の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社お菓子の香梅の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社お菓子の香梅の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年03月31日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
働きがい：お客様に喜ばれる商品、接客対応の素晴らしさ、社会支援、芸術文化などのイベントの企業支援活動、地域へのボランティア活動など。社員の福利厚生や育児休暇、産休などへの全社的取組。中途採用者ねの幅広い人材登用など。
株式会社お菓子の香梅の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社お菓子の香梅の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
雇用の安定性：会社は利益が出てからの社員への還元だと分かっていますが、頑張っている社員へゴールの無い道を示すのではなく、成果主義とは別の評価も取り入れるべきだと思います。成果は会社の状況を鑑みてのモノだと。伸びる企業は社員が楽しみながら仕事に取り組める場所だと。
株式会社お菓子の香梅の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社お菓子の香梅の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年03月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：昇給がなかなかない。「ベースアップを行う」と言っていたが、なかなか実行されていない。
社員の給料も時給換算すると、最低賃金に近く、準社員の方が社員より貰っている事がある。
賞与も1ヶ月分出ることがほとんどない。
交通費はパート・アルバイトは1日100円。
社員の給料も時給換算すると、最低賃金に近く、準社員の方が社員より貰っている事がある。
賞与も1ヶ月分出ることがほとんどない。
交通費はパート・アルバイトは1日100円。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社お菓子の香梅の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社お菓子の香梅の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
忙しい時期での残業は、ほとんどの店舗で残業をしているのが現状。勤務中にするように言われているが、人が少ない分無理があり残業せざる終えない。
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