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株式会社Olympicの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:
食品を扱うので潰れることはない

事業の弱み:
他社との違いが打ち出せないと他社にお客を取られていく

事業展望:
正直言って危険な香りがする。
店舗数を今の倍にすると言っているが、作る店舗作る店舗みんな赤字垂れ流し。

回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 販売員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:新規事業には特に手掛けて
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:一応非食品の店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:販売員ごとにエンド品の企画は各担当に任されている点では良いのだが、本部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:役職者という意味では所属部署の主任とはほぼほぼ店舗にいるため一緒に仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:チラシ特売の商品以外は各担当が自由に企画を所属部署の主任に提案すること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月28日
仕事内容:仕事については、「やりがい」や楽しさは感じられるかもしれません。主に売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:小売という業態は経済状況に左右されやすく、淘汰されていきやすい業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:企業としてさほど強固な財務体質ではないにも関わらずに次々に赤字の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:販売員の仕事内容は各担当ごとのエンド企画以外は基本的には毎週のチラシ商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:入社した社員は大型店舗に配属され、ベテランの主任の元につき店舗業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:毎年、新入社員がほぼ退社。従業員不足により入社すぐにパートと同様の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:中途採用は多いです。経験がある方は早期に主任に就任して大型店を任さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:店舗で活躍する姿は拝見しますが、キャリアアップして方は見かけません
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:生活に密着した事業なので社会情勢にあまり左右されることは無いのではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業から数十年経っており、会社の安定性は高いと思います。今でも多く
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