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回答者別の社員口コミ(株式会社Olympic)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2001年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2001年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:毎月の休日日数はしめされシフトに組み込まれるものの、入社して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:募集要項上では3交代(早番、日勤、遅番)のシフト制をうたって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はひたすら長い。求人情報では早番、日勤、遅番とシフト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日はあることはあるものの、売上至上主義の社風の中前年同期の
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:自ら打ったエンド企画の商品がバンド売りやマネキン売りなどの売り方の工夫
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:若くして上位役職に上がっていけるチャンスはあるが、ちょっとし
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:売り上げや利益に関する知識は習得はできるが、パートさんとの違
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:採用直後に1週間程度新人研修はあるが、それ以外はこれといった勉強をす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:役職者という意味では所属部署の主任とはほぼほぼ店舗にいるため一緒に仕事
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社員のスキルが上がるように研修を行ったりすることはなく、昔ながらのス
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:採用情報ではシフト制を謳っているが、実際は早番から遅番までのオールが常
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:とにかく目標は対前年同期比でプラスになることであるため、目標としてはシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:チラシ特売の商品以外は各担当が自由に企画を所属部署の主任に提案すること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:販売員ごとにエンド品の企画は各担当に任されている点では良いのだが、本部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
福利厚生:交通費の支給はあるが、それ以外の福利厚生はまずと言っていいほどない。金
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:エンド企画の発案を自由にできる点では良いものの、業務過多により疲弊して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:企業としてさほど強固な財務体質ではないにも関わらずに次々に赤字の
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:入社時に1週間かけての新人研修があるが、それが終わり各店舗にそれぞれ
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:エンド企画の発案、チラシ特売のエンド作り、発注など他の業界で
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり低い金額に抑えられているばかりか、時としてノルマ達成のため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:早番、日勤、遅番のシフト制をひいてはいるものの、社員数が少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
入社理由・入社後の印象:募集要項では法定休日は確保され、1日の中でのシフトも記載
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:人間関係的には悪くはないものの、その理由が会社から虐げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:シフト上では公休にはなっていても実際は各担当ごとに対前年同期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:販売員の仕事内容は各担当ごとのエンド企画以外は基本的には毎週のチラシ商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:対前年同期比を常に追い求められている状況で朝から深夜まで働かざ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:クリンネスを謳ってはいるが、バックヤードの乱雑さや在庫の多さはとて
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:入社時研修があるくらいで、お店に配属されてからは全く成長する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
多様な働き方支援:建前ではシフト制を引いているが、現実は早番で始まり帰りは10時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
福利厚生:福利厚生なんてものがあるのかというくらい貧弱で、たとえあったとしても休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:3交代制のシフトを建前としているが、実際のところは早番できて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:夏休みは公休の寄せ集めで成り立っているなど、特別休暇がないば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:買収を繰り返して大きくなった会社のため制度としてそもそも働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:本部から強制的に商品が送られてくることがあるが、基本的に売れない値
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株式会社Olympicの回答者別口コミ (32人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
  • ディスカウントストア / 次長 / 販売職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月28日
  • 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年11月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年05月20日
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