Item: 株式会社オフィスランド
Rating: 3.8
Author: 男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:
若いうちから店長経験ができる。損益計算書が社員なら誰でも見れるため、経営の勉強ができる。

働きがい:
売上動向分析、対策によりお客様の笑顔が見れたとき。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年06月29日

働きがい：個々が明確なビジョンを持ちはっきりと意見を言うことができれば、自分の思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】責任は大きいが、なかなか意見は通りにくい。基本は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】店舗店舗が離れているので、すぐに面と向

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大きな会社ではないので、小売店なので部署は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容というより甘いという感じはある。だが基本的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい環境。上司は自分の意見や考えを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】数店舗の小売店なので基本的には店舗単位で仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本は個々が決めて行動してるが、上司が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】いろんな案があがっても実行されるまでに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】店長会議、本部会議、企画会議が各月1回ずつ開催している

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接客、販売、パソコン、商品知識、損益

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどない。同じ階級(課長)や部下と一緒に仕事を

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

働きがい:専門的な知識が莫大に増え

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2.7

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:教育担当をしてるスタッフが社員じゃないのがおかしいと思います... 続きを見る

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会社名	株式会社オフィスランド
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.officeland.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区神岳１丁目２－１７

従業員数	20名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	國友正規
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(502件)
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社員口コミ回答者：女性 / 獣医師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 動物病院 / 勤務医成長・キャリア開発:新卒から5年目まではしっかり基礎力がつく。卒後研修はその人次... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 物流機能の外販／営業推進 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人ソリューションサービス部 / マネージャー成長・キャリア開発:資格取得手当はある研修はあまりない働きがい:老舗ではあるが、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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