オキサイドの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社オキサイドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オキサイドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。ライトハウスは、株式会社オキサイドへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社内でも派閥というか、グループがありこれがぱっかりと別れていてお互いに仲があまりよろしくない感じ。その狭間で仕事をする立場のひとはつらい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：前からいる人たちの結束が強すぎてあとから入社したひとた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：今までの会社のやり方をそのまま引き継いでやっているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：比較的残業は少なく、フレックスではないが結構時間を自由

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：買収される前からの同じ会社から来た人たちの結束は強くす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：経営者たちの持っている理念としてはとても崇高なものを掲げており、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：会社の規模が小さく少人数なので、社内の飲み会なども多く

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会社名	株式会社オキサイド
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.opt-oxide.com/
所在地	山梨県北杜市

従業員数	90名
設立年	2000年
資本金	399百万円
代表者	古川保典
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オキサイドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オキサイドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。ライトハウスは、株式会社オキサイドへの転職・就職活動をサポートします！

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