回答者： 男性/ 営業及び施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 25万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
給与については県平均以上～県トップクラスの中間くらい。年2回の賞与あり、各種手当は薄い。
評価制度:
仕事を質・量に分け、半期ごとに正当に評価してくれる。しかしながら昇進・昇格については配属部署、上司の裁量により大きく変わってくる。若手の昇格は最低でも4、5年はかかる。評価の割合は年功序列80％：実力主義20％といったところ。
給与については県平均以上～県トップクラスの中間くらい。年2回の賞与あり、各種手当は薄い。
評価制度:
仕事を質・量に分け、半期ごとに正当に評価してくれる。しかしながら昇進・昇格については配属部署、上司の裁量により大きく変わってくる。若手の昇格は最低でも4、5年はかかる。評価の割合は年功序列80％：実力主義20％といったところ。