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株式会社オーミックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なさす

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:
住宅補助あり。
扶養手当は子供が増えれば減っていく。

オフィス環境:
最近は5sがしっかりしており作業環境は良い。
清掃も他の工場に比べ綺麗に出来ていると思う。
最近の急成長・人員増加で作業スペース・休憩スペースの確保が困難になりつつある。
工場の面積的に限界がある為早期に対策しないとそろそろ限界だと思う。

株式会社オーミックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ ワイヤー放電加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすいです。
これは所属している部署で変わると思いますが。

残業時間は配属されるところによってかなり変わります。
私が所属している所はかなり少ないですが
多いところでは日勤の17:30が定時の人が日付が変わってから帰るなんてことも良くあるみたいですり

株式会社オーミックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:
モチベーションを高く持ち
自ら行動すれば挑戦出来る環境ではあるが、
サポート力が弱い。
また経営戦略が曖昧なので
将来の不安がある

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や上司とは話しやすい環境ではあるが、部門間での隔たりがあるため
なかなか話が通りづらいところがある。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍関係なく、働いている

株式会社オーミックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:
管理職はほとんど男性で、女性の管理職登用に力を入れている様子はなかった。育児に対する理解はあり、子供に関連する休みをすんなり取ることができた。

株式会社オーミックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なさす

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
研修の案内はよくあります。受けたり資格を取っても手当はなし。

働きがい:
医療分野であり患者様の事を考えると働きがいはあるが、問題は手当や昇給制度にある。
各項目でも述べたがモチベーションは上がらない。

株式会社オーミックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
組織体制や業務フローの曖昧さ、薬事規制への理解の低さがあった。

株式会社オーミックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:
新しい事業は社長やマーケが探しているが、実現するためには社内の抵抗が多く、社内で協力して新製品の開発に取り組んで行こうという雰囲気にはならないことが多かった印象。

事業の弱み:
取り扱う医療機器の診療報酬の点数はじわじわと下がってきているが、新しい分野の開発はうまくいっていなかった。長期的展望に不安がある。

事業展望:
少しず売上減っている傾向がある。高齢者の骨折に用いられる整形外科インプラントの取り扱いが多いので、大幅に下がることは考えにくい。

株式会社オーミックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 6万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
上層部とかなりの格差がある。
夜勤交代手当が無いため
夜勤で働くのはお勧めできない。

評価制度:
評価制度が曖昧
上司によってかなりの差があり、
どこ部署に配属になるかによって
かなり昇給が大きく変わる。