回答者: 女性/ レジ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昔に比べると改善されましたが、社員は早出残業が当たり前の雰囲気です。
遅番勤務の翌日に早朝からの勤務の場合もあります。
人員不足が深刻な店舗では社員の公休確保すら難しい場合があります。特別な事情がない限り社員の3日以上の連休はまず取れません。
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.4
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回答者:正社員4名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | 17万円 | 1万円 | 55万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 55万円 |
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回答者: 女性/ レジ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
配属先によって全く違います。
大型店や新しい店舗では快適な作業環境がありますが、小型店や古い店舗では休憩室の一角で発注をしたり、本部からお下がりの動作が遅いパソコンで作業せざるを得ない場合があります。
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