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株式会社オートウェイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仕入統括部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:
退職金は前払い制度なので実質なし。寮なし。通勤手当はしっかりでる。福利厚生はかなり整っていると思う。

オフィス環境:
オフィスは社員全員で朝に掃除を行うのでキレイ。仕事をしていて、気になる場所や特別汚い場所等はなかった。

株式会社オートウェイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流統括部二課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:
シフト制ではあるが休みは普通に貰える。
残業は職務内容にもよるが、閑散期でも40近く行く事がある。
繁忙期は80時間まで行く。

多様な働き方支援:
リモートワークはSEなどの場合のみ見受けられた程度。
副業は基本認められない。

株式会社オートウェイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仕入統括部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
海外とやり取りをしているので語学に特化した者は活躍の機会は十分にあると思う。風通しの良さはあまり感じなかった。

組織体制・コミュニケーション:
他人主義。仲良くしている場面は見たことがない。ただ、仲良くしたいとは全く思っていなかったので、この関係は正直有り難かった。仕事だと割り切れる方は向いていると思う。

株式会社オートウェイの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:上層部は男性が圧倒的に多い為、男社会と感じることは多々ある。但し、女性の管理職もいるので、出世できない環境では無いと思う。

株式会社オートウェイの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:会社として、新人研修や教育制度が充実されていないことから、入社してからの不安感が拭えない点が多々あると思います。ただ、各部署内での新人の受入体制が整いはじめているという実感はあるので、こういった取り組みがより有能な人材確保に繋がっていくと期待しています。

株式会社オートウェイの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業はほぼない、と聞いていたが実際はほぼ毎日20時まで残業があった

株式会社オートウェイの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流統括部二課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:
現代社会ではニーズにあった商品を扱ってる。

事業の弱み:
社内インフラ

事業展望:
アジア製品なので2035年までにどうなるか気になるところ。

株式会社オートウェイの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流統括部二課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 6万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年齢と勤続年数による昇給有り。

賞与は2ヶ月分が2回、年度末に業績によりの決算賞与が1回。

ランチ手当、現場作業担当には倉庫手当などがあった。

評価制度:
半期毎の人事考課のタイミングと思われる。
実力主義寄り。