株式会社オーク電子のカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社オーク電子の回答者別口コミ（2件）
- 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年03月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答：2015年08月01日
株式会社オーク電子の職種別口コミ（9件）
株式会社オーク電子の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オーク電子の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年03月16日
株式会社オーク電子の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オーク電子の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
株式会社オーク電子の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オーク電子の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
株式会社オーク電子の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社オーク電子の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
株式会社オーク電子の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オーク電子の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
会社の安定性：業種がアミューズメント業界で有る為、仕事に波が有り忙しい時と暇な時の差が激しいです。
その為会社の業績にも影響が出ていて賞与等に大きく響いています。
ここ数年はまともに賞与が出ていないのが現状です。
又、メインの顧客が１社というのも影響が出ている要因になっています。
その為会社の業績にも影響が出ていて賞与等に大きく響いています。
ここ数年はまともに賞与が出ていないのが現状です。
又、メインの顧客が１社というのも影響が出ている要因になっています。
株式会社オーク電子の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オーク電子の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給は一律でほぼ毎年、2－3パーセントだった。
昇給する額が微々たるもので悩ましかった。
賞与は業績によって無いときもあった。
数年間無い期間もあった。
評価制度:
評価制度は実力主義だった。
上司との面談もあり、期待される役割を明確に伝えてくれる冷静で仕事の出来る上司だった。
各課の上司は皆、良い人達ばかりだった。
昇給は一律でほぼ毎年、2－3パーセントだった。
昇給する額が微々たるもので悩ましかった。
賞与は業績によって無いときもあった。
数年間無い期間もあった。
評価制度:
評価制度は実力主義だった。
上司との面談もあり、期待される役割を明確に伝えてくれる冷静で仕事の出来る上司だった。
各課の上司は皆、良い人達ばかりだった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーク電子の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オーク電子の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金あり、在宅補助は不明、寮は無し。
エクシブ系のリゾートホテルの会員だった。
オフィス環境:
自社建屋の中は綺麗でセキュリティもしっかりしている。
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