回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
一般的な査定制度、(期初に目標を定め、期末に達成度を確認)を元に若干の査定幅はあるが、基本的には年功序列で
給与の2.5~2.8倍程度だったと思う。また業績に応じて加算もある。業績は安定しているので大きな変動等はあまりないと
思われます。