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株式会社エルプランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:
住宅補助あり(条件あり)
寮なし
通勤手当あり(条件あり)
退職金あり(条件あり)
その他社内コンビニ制度などがあり、簡易ご飯やお菓子、飲み物などが安く買えます。とてもいい制度だと思います。

オフィス環境:
綺麗なオフィスで会議室も豊富です。駅からも近いので通いやすいとは思います。

株式会社エルプランニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に取りやすいです。残業も人にもよりますがかなり少ないです。働きやすさでいうととても良い環境と言えます。ゴリゴリ仕事したい人には向かない可能性があります。ワークライフバランスはとても良いです。長く働きやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
副業は申請制ですが、本業に支障が出ない範囲なら許可が出やすいです。
社内コミュニケーションを重視しているので基本出社です。

株式会社エルプランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:
社内コミュニケーションは取りやすい環境で、相談などもしやすいです。社風としてはゴリゴリ仕事をというよりは、落ち着いて仕事をするという雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に年齢層が若いためコミュニケーションは取りやすいと思います。基本的に相談の際に断られるケースはないかと。

株式会社エルプランニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。ワークライフバランスも整っているので。

株式会社エルプランニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:
webマーケティング全般を経験できるので、幅広くいろんなサービスに携わることができます。個人で勉強していけば、業務の幅はどんどん広がると思います。

働きがい:
提案営業のスキルが身につくのと、アウトバウンドはあまりなく、インバウンドでの営業対応なので、ストレス少なく営業活動ができやすい。

株式会社エルプランニングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でギャップがありました。想像よりずっとワークライフバランスが良かったので。

株式会社エルプランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業展望:
比較的ヤフーやGoogleという検索エンジンサービスに依存しているため、どうなるか?という見ものな部分があるがなんだかんだここ数年事業形態に変化はなく、よくも悪くもやっていけている
新しいことの創出という観点では難しいがこの業界ではしぶとく長くやっていけそう。
変なところがゆるく、変なところが厳しい部分があるが、その部分うまく活用できる人間が強いかもしれない。

株式会社エルプランニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
半年に1度昇給のチャンスがあります。賞与も半年に一度、業績と成績により変わりますがほぼもらえます。

評価制度:
定量・定性評価です。ただ部署により定量がない部署もあります。