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株式会社エルセーヌ・ファクトリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:
業務改善の意見は取り入れてもらえないです。会長の言うことが全てで、本部の人間と長く働いているスタッフも新しい意見を取り入れる事はないです。成長しない企業なのでそれに気付いた人間から辞めていきます。

組織体制・コミュニケーション:
女性しかいない店舗なので仲良しです。

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:会長が絶対的な環境組織体制・コミュニケーション:店舗は女性
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
組織体制・コミュニケーション:独裁制度主義なので、トップの人間により、やり方が変
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:私の勤務している店舗では、お客様の前ではもちろん皆
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:結果がでるところですが、会長が絶対的なので社風が合わない方
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:女性だけの職場なので相談しやすい内容などもある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:オーナーが全て自社商品、コースなど実験をして結果が出た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:結果が全て!というのが一番です。他社の体験に行った事もありますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:会長自ら研修をしてくれたり、誕生日には直筆のメッセージ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:結果は出ますが、きちんとしたやり方や機械の使い方をしないといけな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:会長が強い理念をもっているのでブレることなく社員全員に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に休憩時間はないと思った方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い社員が多いため活気にあふれておりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:独自の新しいものを作り上げる企画力はエルセーヌならでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:施術の結果を出す事に重きを置いている印象。自社開発の物ばかりなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:時代の流れにあったものをリアルタイムに取り入れるのは弱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性だけの職場のため、感情論は避けられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:学ぶ内容にブレがあったり、人によって一貫性がないので臨
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:研修で常に考え方を学ぶのでお客に対する目標が定まりやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:美と健康をテーマに全ての技術、商品を自社開発しているので他にはな
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回答者: 女性/ 痩身/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:会社理念はしっかりしています。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:10代20代が多いですが、色々な形で雇用数を増やしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:プライドがたかいひとには長く働けない。20代からの指示
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:一年やそこらではこのかいしゃの良さはわからない。三年以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:人によって捉え方はかわるが、長く働けば働くほどよさがわ
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