同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区外神田118-13秋葉原ダイビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんなことでも気になったらとりあえずやってみようという文化が...
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2.8
沖縄県沖縄市中央1丁目32-7沖縄市テレワークセンター
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:わりと自由。服装に決まりはあるけれど、あまり守られていなかっ...
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3.1
東京都中央区勝どき2丁目18-1黎明スカイレジテルビル西館3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業しても残業代がつかない。現場の規定が...
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0.0
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士のコミュニケーションは頻繁に行われている。...
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3.4
東京都渋谷区道玄坂19-2SNT渋谷ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いが、会社全体的に保守的なので動きが遅い。組...
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2.9
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】客先常駐のプロジェクトに配属の場合は、客先の...
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3.2
東京都港区新橋5丁目14-10新橋スクエアビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にフロント系の部署は数字に追われる。顧客志向というよりは売...
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3.9
東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:20代から30代の方が多く明るい雰囲気があります。...
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0.0
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コールセンターでのオペレーター職は、人数も多く連帯感があって...
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3.2
東京都大田区新蒲田1丁目17-25富士通ソリューションスクエア
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最近いい点の泥くさい面が失われスマートで表面的に薄っぺらくな...
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株式会社エリアクエスト不動産コンサルティングのカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社エリアクエスト不動産コンサルティングの回答者別口コミ(4人)
- 建物管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月05日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年03月04日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年02月07日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(その他IT・通信)業界
株式会社エリアクエスト不動産コンサルティングの評判・口コミ
株式会社エリアクエスト不動産コンサルティングの企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エリアクエスト不動産コンサルティングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 建物管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業職は95%男性、事務職は管理職以外ほぼ女性という構成です。