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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 受託サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受託サービス部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:
親会社次第の経営であり、新規事業は期待できない

事業の弱み:
親会社からの受託業務が主体であり、競合会社は基本的にない

事業展望:
親会社次第であり見通しをててることは難しい

回答者: 男性/ 受託サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受託サービス部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 受託サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受託サービス部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:親会社次第オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月13日
会社の安定性:三井化学のグループ会社として、安定性や、働きやすい環境が整っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月13日
教育・研修:教育制度が充実したらうれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】e-ラーニングで業務に関することを各自で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】無いと思う。ノウハウは人に知られた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】井の中の蛙になり、周りから取り残されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】会社の方針や指示系統が曖昧。社員を育てる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】むしろ、先輩の立場を立てつつ、こちらから指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】困難な場面に遭遇しても乗り越えられる
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