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株式会社エス.エル.シーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年11月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日
働きがい：自社製品の開発から納品、保守まで一気通貫で行えるので、システムのいろはを身につけることができるので、やりがいがあるかと思います。また自分たちのシステムを現場で使うところが見られるので、緊張感もありますが、それ以上に使ってもらって役に立っているということも実感できるのでそういった点でもやりがいがあると思います。
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口コミ投稿日：2018年11月05日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日
成長・キャリア開発：未経験者として入社しましたが、社内研修の為の時間を設けてくれ
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口コミ投稿日：2018年11月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日
教育・研修：資格取得に必要な資料等会社にプラスになるものについて、認めてもらえれ
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口コミ投稿日：2018年11月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日
成長・キャリア開発：業務内容について、お客様との要件定義から納品まで一気通貫で作
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口コミ投稿日：2018年11月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日
成長・キャリア開発：自分のやりたいことが会社の方向性と合致していればいいと思う。
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口コミ投稿日：2018年11月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日
教育・研修：小さい会社なので、教育、研修面でのサポートはあまり充実していないと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きい。会社の方針と言う訳では無く、個人で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】見積、設計、実装、納品、運用、コミュ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】ほぼ個人裁量で進める為、開始までの速度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】プロジェクト開始時に方針確認の為のミーティング、技術的
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で進める業務が多い。案件数が人数を超えて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】営業部隊との連携が多い。見積確定前に積極的
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】非常に相談し易い。全員が1部屋で作業す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案し易い。風通しは非常に良く、新しい技術
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】納期厳守は勿論として、基本的には個人が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容。ただし、寛容過ぎて個人が改善の意識を持た
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】社長が営業部隊の主力である為、開発部隊との連携は非
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