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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
成長・キャリア開発：たくさんのお客様と接する事で、色々な知識や考え方に触れる事ができ、自分自身でも多種多様な考え方ができるようになったと実感してます。
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
教育・研修：未経験からでも丁寧に教えてくれます。失敗をしても、上司からのアドバイ
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
成長・キャリア開発：サラリーマンでは味わえない充実感を得れる。目標があり、会社全
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：まだまだ発展する会社。発展に比例して社員旅行、ボーナスなども期待できる
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ワンパターンの歩合制度でなく、多様な歩合制度ができるといいかと思います
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
福利厚生：頑張りしだいで昇進できる。ボーナスも期待できるので、社
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
福利厚生：会社が大きくなるにつれてより充実した福利厚生になる
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口コミ投稿日：2015年09月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：自分の頑張り次第で対価として返ってくるので、やる気
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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