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株式会社エクサスのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社エクサスの回答者別口コミ（2件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.7 最新の回答：2018年07月13日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エクサスの職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社エクサスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
福利厚生：各種社会保険は加入させてもらえない。また有給も付与されない。周囲で有給や残業代を申請した職員もいない。福利厚生について尋ねることを憚らせるような社風。文書では権利を提示するが、実際の行使は難しい。
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株式会社エクサスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年07月13日
勤務時間・休日休暇：過半数の職員が非常勤で雇われており、5～6時間程度の短時間契約。
業務時間外にミーティングが行われることが多く、残業代は支払われない。
会社側からの回答も「情熱でやってもらっていることだから、残業代は出ない」とのこと。
契約時間にメリットを感じて主婦や子持ちの人も働きに来ているのに、契約時には「残業なし」を提示している上、サービス残業を「情熱」で片付けるのは問題なのではないか。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社エクサスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：周囲に相談しやすい雰囲気がある。職員は真面目で気立てが良い人が多い。教育界にチャレンジしたい人には良い職場。
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株式会社エクサスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年07月13日
雇用の安定性：週20時間以上働いていても、雇用保険に加入させてもらえない。
そもそも社会保険関係が１つも完備されておらず、非常に不安定な雇用環境と言える。
保険関係について、労働契約を結ぶ際に説明が必要だと思う。
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株式会社エクサスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：求人票には時給で提示されていたが、実際は日給制。
会社の都合で1時間早く出社命令が出ても、その分を時給換算で給与を戴けないのは正直疑問。
正社員でもボーナスは出ず、モチベーションに大きく関わる。
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