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株式会社エイジー・ジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社後から一定の役位までは正直、基本給に毛を足した程度での推移で経過。当然目標という名のノルマを
ひたすらに成果に変えて、駆け上らないといけない。
正直、この間に成果が出せないと役位や給与の部分に影響が出ます。したがって成果が出せないと全く給与については、基本給から上を稼げないですね。

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副班長

2.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は振り込みと手渡しです。後はインセンティブです。評価制度:成果を出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:やる気にさせる所追加報酬がたまにある評価制度:実力主義明確に段階が決め
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回答者: 男性/ エイジージャパン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ方式。とればとるほどインセンティブがあがっていく方式。稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職なので個人差はありますが、他の会社の方が稼げると思います。インセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず第一に、やればやるだけ給与のもらえる額が増える。それと、普通の会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コミッション給を完工べーすだからクローザー次第だからいっぱい勉強してほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業で基本給があるだけでもありがたい話ですよね。他の会社で基本給という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず、実力主義なので、結果が出ればすぐ昇級できます。歩合で稼ぐって感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は結果が全てなので目に見えて評価が出来ますが、内勤者については評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業と業務とで同じ役職でも手当の違いがあったり、勤務日数(休みが少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業という仕事ははじめてだが、しっかり研修があるため、安定した給与がも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度を明確にし、賃金や昇進を目標に「仕事の出切る仲間づくり」を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その日暮らしの人には良いのかも。研修期間中は、日当が当日に現金で支払わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは低い。動機付けのためか、夢は語られるが、その夢への具体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給低い。その分インセンティブで稼がせようとするが、これまた歩合率は
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3.0
東京都港区元赤坂1丁目1-7オリエント赤坂モートサイドビル 2F
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー
給与制度:営業がメインの会社なので業績によっては給料が上がります。給料... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市中央区松屋町住吉3-16ヤオテックビル4階
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回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職は月給が安くて歩合で稼ぐ会社が多いですが弊社は周りの営... 続きを見る
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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神奈川県横浜市中区相生町6丁目113桜木町ANビル 3F
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:社内資格を取れば給料が上がるそれ以外ではほぼ上がらない役職に... 続きを見る
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東京都港区六本木4丁目4-8眞露六本木ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
給与制度:インセンティブ制度があり、目標を達成すると追加で利益を全社員... 続きを見る
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北海道札幌市豊平区豊平3条3丁目1番24号
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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福岡県福岡市東区馬出3丁目1-1
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与あり(年2回)、夜勤手当あり。年数、実績に応じて昇給あり... 続きを見る

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