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株式会社エー・エル・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ ショールームアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:
比較的男性が多い職場で年齢層も高い為、競争心があまりなくピリピリしない暖かい環境だった

組織体制・コミュニケーション:
同じ職種同士で電話でやり取りすることが多かった
主に業務に関わることの報告や質問など

ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係なく色々な人が働ける環境だった

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:出勤どきに後輩が先に来ておかないといけないといった風潮は全
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:地理的な問題もあり、組織間の交流はなかった。上司と
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:トップは、社風改善に力を入れてくれている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:入社当時、営業未経験で入ったが初日から放置。自分で考え自分
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3.3
北海道札幌市東区北二十五条東1丁目1-38
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くないです。あまり詳しくは書けませんが福利厚生も... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:日産の孫会社だったかと思います。役員クラスは、日産自動車の出... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西淀川区千舟2丁目3-4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10分休憩が2回、1時間休憩が1回。喫煙... 続きを見る
2.7
広島県広島市安芸区矢野新町2丁目4-30
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:この会社はディーラー業務以外にもアパレルや不動産等への取り組... 続きを見る
3.0
茨城県水戸市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:古い体質やっちゃえ日産感はない組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市青葉区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:◆拘束時間と休憩出勤・・・10時打刻・・・22時休憩・・・1... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区桜川1丁目3-25
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店にもよるかもしれませんが、営業と整備でコミュニケーションを... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4丁目8-3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字を上げたものが◯、上げられないものは×という様に、結果の... 続きを見る
2.6
愛知県岡崎市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 刈谷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はすごくもらえます女性が活躍できる場所です組織体... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市中央区都町3丁目2-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの手法です。詰めて追い込み成果を出させるような感じで... 続きを見る

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