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株式会社エアラックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
589万円360~900万円10

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収589万円
回答者の年収範囲360~900万円
回答者数10

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
589万円
(平均年齢39.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)

株式会社エアラックの職種別口コミ(79件)

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株式会社エアラックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、住宅手当(月3~5万円)、出産祝い金、
社員旅行年1回、社内イベント(ゴルフ・釣り・ボーリングなど ※コロナ禍で現在は中止)・引っ越し代補助
・社内分煙

オフィス環境:
都営新宿線瑞江駅より徒歩5分、オフィス(社員全員の席あり・エアードッグ2台で空気環境良好)・会議室(20人)・
応接室・喫煙室(空気清浄機喫煙テーブル)・専用トイレ3か所(男子用2か所・女子用1か所)・ロッカー室

株式会社エアラックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
建築のお仕事全体にも言えることなのですが、勤務時間は繁忙期だと残業が多くなったり、休日出勤の日が増えてきてプライベートの時間が減ってしまうことがあります。ただし残業代は必ず支給され、休日出勤した分は工事が落ち着いてきたり、次の現場に移行する前の時期に代休として、まとめて休むことが可能です。

株式会社エアラックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
ものづくりを通じて、お客様から感謝の言葉をいただいた時に何事にも代えがたい喜びと感動があるのが業界の特徴です。
我々は誠実に仕事をこなし、ステークホルダーに信頼を得て、リピーターになっていただく事で、様々なお客様からお仕事
をいただいています。
この経緯から、当社の社是は『信頼の源は誠実さ』としており、誠実さが求められます。

組織体制・コミュニケーション:
面倒見が良いメンバーばかりで、仕事には厳しいですが、上下関係に厳しくなく、フラットな組織の会社です。
仕事の面では、月1回の社内全体会議を実施し、メンバーがどんな仕事をしているか共有しています。
仕事以外の面では、年1回の社員旅行や様々なイベント(ゴルフ・釣り・ボーリング大会など)を企画します。
個人毎にタスクリストシートを作成し、定期的に個別打ち合わせをし、困っている事や悩み相談に乗ります。

ダイバーシティ・多様性:
当社では特に国籍にこだわりはありません、すでに外国籍の社員がおります。
性別に関しては、現在工事部員は全員男性ですが、今後は女性も積極的に採用したいと考えています。

株式会社エアラックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:
現場での重労働は殆どないので(施工管理の為)、女性でも働きやすいと思います。
近年の現場はトイレ等も衛生的に管理されてますし、分煙化もかなり進んでます。
また現場作業以外にも図面作成や見積作成のための積算もあるのでデスクワークも多いです。
安全書類等の作成もありますし、手順書や施工要領等々もあります。

株式会社エアラックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:
色々なお客様から仕事をいただき、ビル・工場・個人宅様々な場所で仕事をして、短期現場もあれば長期現場もある。似たような事をしているように見えて、その現場現場で異なった作業をして工事が終わった後、お客様から感謝の言葉をいただくと今まで苦労した事が一気に吹っ飛びます。これらを積み重ねていくとすごく働き甲斐がある会社だと思います。自分の能力も上がっていくのも良いですね。

株式会社エアラックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:
スカウトされ、報酬面での評価と、会社に将来性を感じたため転職した。

入社前に認識しておくべき事:
会社に当たり前の細かいルールがあり、今までは重要視していなかったところがあるため、改めて自分を正していくことが大事であると感じている。

株式会社エアラックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:
本業の設備工事の施工管理に専念し、信頼関係をより強固にして事業地盤を作り上げたいと考えているため、新規事業や
事業の多角化は今のところは考えていません。
但し、近々で電気事業と建築事業の特定建設業許可を申請しますので、将来への備えは進めていきます。

事業の弱み:
少数精鋭のメンバーで業務を行っているため、1件で5億円を超えるような大人数を必要とする、大規模リニューアル工事の対応が難しい点です。

事業展望:
大手ゼネコンと大手サブコンの仕事が大半で、既に信頼関係を構築しているため、安定した受注量が期待でき、今後はますます仕事の依頼が増えていく傾向にあると考えるため、事業展望は明るいと考えています。

株式会社エアラックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は4月に年1回行われます。賞与は年2回(6・12月)です。各種手当の中には住宅手当、資格手当、固定残業代の手当等があります。その他の手当については給与明細を確認する必要がありますのでお聞きになりたければ、会社へ直接聞いてください。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は会社の上層部による会議で決まると思われます。評価制度は年間の工事における会社の利益がどれだけ上げられたかが基準になると思われますが定かではありません。詳細を知りたい場合は会社へ直接問合せをして下さい。