口コミ投稿日:2023年06月07日
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部
4.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 空調設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部
4.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ 空調設備・衛生設備・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 取締役
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員
4.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 空調設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 空調・衛生設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 空調・衛生設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部
4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員
4.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 空調・衛生設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ 空調設備・衛生設備・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 取締役
4.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部
3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 空調・衛生設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部
3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部
4.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 空調・衛生設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 28万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部
3.8
株式会社エアラックのカテゴリ別口コミ(79件)
株式会社エアラックの回答者別口コミ(15人)
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年04月02日
- 施工管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月01日
- 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月30日
- 会社役員 / 設備工事施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年07月11日
- 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エアラックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員
ものづくりを通じて、お客様から感謝の言葉をいただいた時に何事にも代えがたい喜びと感動があるのが業界の特徴です。
我々は誠実に仕事をこなし、ステークホルダーに信頼を得て、リピーターになっていただく事で、様々なお客様からお仕事
をいただいています。
この経緯から、当社の社是は『信頼の源は誠実さ』としており、誠実さが求められます。
組織体制・コミュニケーション:
面倒見が良いメンバーばかりで、仕事には厳しいですが、上下関係に厳しくなく、フラットな組織の会社です。
仕事の面では、月1回の社内全体会議を実施し、メンバーがどんな仕事をしているか共有しています。
仕事以外の面では、年1回の社員旅行や様々なイベント(ゴルフ・釣り・ボーリング大会など)を企画します。
個人毎にタスクリストシートを作成し、定期的に個別打ち合わせをし、困っている事や悩み相談に乗ります。
ダイバーシティ・多様性:
当社では特に国籍にこだわりはありません、すでに外国籍の社員がおります。
性別に関しては、現在工事部員は全員男性ですが、今後は女性も積極的に採用したいと考えています。