回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 42万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与は出たことがありません。
昇給は四半期に1度面談があり、目標設定をクリアしていればそれなりにされます。目標設定自体がハードルが高めにされることが多い(上司による)ので目標をクリアできなければ据え置きになります。
評価制度:
親会社エアトリは20代から大抜擢人事がありますがそれに比較するとエアトリインターナショナルは年功序列です。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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