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株式会社イトーヨーギョーのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 人事総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
最近、1日の勤務時間が20分短縮となり、8時間から7時間40分に変更となった。
残業については、職種や時期にもよるが比較的少ない方だと思う。
有給休暇については部署問わず非常に取りやすい環境であり、取得率が高く、全消化する者もいる。
また、時間単位年休制度も導入している。

多様な働き方支援:
通常始業時刻の前後1時間の範囲内で時差出勤制度を導入している。
副業については認められていない。

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:住宅や家族の手当ては、昔はありましたがある程度含んだ格好で整理されて現
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回答者: 男性/ 人事総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:年齢や難易度を問わず、手を挙げれば仕事を任せてもらえるとい
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回答者: 男性/ コンクリート二次製品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、残業もすくない。これが一番いいところ。勤務
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発部/ 主任研究員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:基本的に裁量権があるのは社長だけです。成長支援制度:資格制度があり
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発部/ 主任研究員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:独自性のある製商品がある。事業の弱み:製品の品質に不安がある。事業展
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:唐突な残業や休日出勤は職務上仕方がありませんがよくあります。
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発部/ 主任研究員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:年間数日の土曜出勤日はあるが、原則土日祝日が休みで、有給休暇
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発部/ 主任研究員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 0万円 48万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
年収・給与の満足点:給与が毎月送れることなく支給される。年収・給与の改善点:退職
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発部/ 主任研究員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:建設資材メーカーなので、営業職であれば顧客と折衝する
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回答者: 男性/ 人事総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金制度、社員持株会あり。その他にも福利厚生チケット割引や福利厚生施
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:会社がやっている研修などは余り意味が無いものが多いですが資格
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回答者: 男性/ コンクリート二次製品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:独自製品が主流であること。事業の弱み:事業範囲が広がっていない。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:前社長の時代に手掛けられた、独創性のある製品が業績を支え、事業の継続
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:とにかく上から指示された通りに仕事をしなければならず、自分
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:今後、強みを出すことは難しいかと思います。事業の弱み:業界自体が縮小
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって業務バランスが違いすぎて、毎日定時に帰る部署もあ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップを求めて入社すると、ギャップに戸惑うと思います
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回答者: 男性/ コンクリート二次製品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:寮はないが、住宅補助がある。自動車の交通費はかなり手厚いと思う。オフィ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 --万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は中途採用ならすぐに上がりますが新規採用なら6年間は上がらないと言
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回答者: 男性/ 人事総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:対象者全員が育児休業を取得していることや、また、短時間勤務の可
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが私の部署はとても面倒見がよくいい
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回答者: 男性/ 人事総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、また、合格した際には報奨金が支給され
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発部/ 主任研究員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:退職金は中退共であまり充てにできない金額である。オフィス環境:執務スペ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:コンクリート部門には先進的な技術を導入した商品があり安定感はあると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間については部署間によって異なるとは思いますが、基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月27日
勤務時間・休日休暇:休みについては、比較的普通にとれるのではないかと思います。繁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関して、給与テーブルは一応あるけれども、昇進や昇格はトップや上長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なめだと思います。土日の出勤も、ほとんど無いです
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:福利厚生は一切ありません。オフィス環境:特徴はなく、
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回答者: 男性/ コンクリート二次製品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップはしやすい。働きがい:働
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司方の話を聞いていると役職に着いても中古の軽自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:おおむね、妥当な評価をされていたと思う。年功序列というわけではなく、実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:社風的には女性割合が少人数なので、現場仕事なので男が主っ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:部署によって違います。毎日定時に帰る人もいれば、そうでもない人
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