回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 1万円 | 300万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 300万円 |
具体的な数値目標があるため、数字を追い続けられる人には向いていると思います。賞与はほとんどありません。
評価制度:
半年に1度基準を達していれば昇進させて貰えます。実力主義です。店舗によって環境が全く違うので、実力主義といっても実力があるから昇進出来るという訳でも無いと感じます。
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回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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