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株式会社イープランのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社イープランの回答者別口コミ（2件）

  • 現場作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年05月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月08日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社イープランの職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社イープランの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
勤務時間・休日休暇：家庭の急な事情でも休みがとれる。無断での休日出勤は結構、怒られます。ただ、現場仕事だと天候に左右されるので、場合によっては、日曜日まで仕事をすることがあります。（その分、代休はあります。）
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株式会社イープランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
独特なものがある。
女性社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン型により、コミュニケーションというより従属型。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社イープランの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月14日
女性の働きやすさ:
先端を走っている気がする。
ただし、女性が多い企業はある意味色々あるのでは。

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株式会社イープランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月14日
成長・キャリア開発:
言われたことだけしかやりたくない人には向かない。
経営者は前向き。

働きがい:
いろいろなことにチャレンジできる。

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株式会社イープランの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域的に良い噂はない。
その覚悟だったが、一部の管理職が子供じみているため、全体のバランスを崩している。
独特であることは間違いないが、従業員を大切にしていると思う。個人感想

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株式会社イープランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月14日
事業の強み:
取扱商品、サービスは目の付け所が素晴らしいと感じた。
様々な事業展開も臆する感じがない。

事業の弱み:
コメントする知識がないためコメントできない。

事業展望:
まともな中間管理職を育てることができれば、飛躍的な成長に繋がると感じた。

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株式会社イープランの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
面接時の説明とうり偽りない。
仕事内容に充分な額面だと思う。
安い高いは求職時に本人が選択しているので、とやかく言うべきことではない。

評価制度:
自分の場合は万単位で昇給してもらい感謝している。

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