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株式会社アンビ・アの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ タクシー事業部/

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:
寮無し。
通勤手当有り。
財形貯蓄有り。
退職金有り。
労働組合有り。

株式会社アンビ・アの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ タクシー事業部/

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革に伴う労働時間規制を、しっかり遵守している。法定労働時間+三六協定以上の労働は一切ない。
有給休暇の取得も会社側が促してくれる。

多様な働き方支援:
子育てがあるから日勤、介護があるから夜勤等、ライフスタイルに合わせた働き方の選択が可。

株式会社アンビ・アの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ タクシー事業部/

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
新しい設備や機器の導入は地域最速。

組織体制・コミュニケーション:
考え方や価値観の古さは否めないが、社風は決して悪くはない。アットホームな雰囲気で、同僚同士は皆仲が良い。また顧客も優しい方が多い。

株式会社アンビ・アの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:
女性でも年齢が上がれば役職に就くことも可能ではある。
ただ、若手は主任になるまでも時間がかかると思う。

株式会社アンビ・アの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:
サービスに関する資格を入社して2年目に取りました。
研修は1年間の中でもほとんどなかったと記憶しています。

働きがい:
サービス業を通して、お客様との接し方、コミュニケーション能力はかなり磨かれたと思います。
人と接することが好きであれば踏み出しやすい職場だと思います。

株式会社アンビ・アの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
入社理由・入社後の印象:中学の修学旅行をきっかけに旅行関連会社に勤めたいと思うようになりました。行き先は韓国でしたが、その時の添乗員さんが拙い英語で頑張っているところに心を打たれたのをきっかけに、英語を学び海外へ飛び回りたいと思っていました。生憎、入社後の出張のほとんどが国内でしたが、自分の手で飛行機利用の旅行を提案し掴みとった時は嬉しかったです。海外添乗も、3回行きました。

株式会社アンビ・アの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:東京営業所の営業として、関東を中心に東日本管轄にある旅行会社、代理店及び旅行取扱会社に対する、団体旅行の提案や新規企画の案内、地域情報の提供業務をしていました。旅行会社の団体営業担当者やカウンター等を担当されている皆様に、ご利用いただくホテルの料金提案だけでなく、施設や料理の特異点、他競合施設との差別点などを説明し、団体からグループ、個人に至るまで送客のお願いをしておりました。また営業担当者の方から、お客様の希望を拝見し、現場での企画の参考になる情報を共有しておりました。

株式会社アンビ・アの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給与は全体的に低く、昇給も大きくはありません。
賞与も年に2回ありますが、入社して数年は1ヶ月分すら貰えないです。

評価制度:
在籍年数に合わせて昇進していきます。
同期と差がつくことは無いです。