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回答なし

回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシーサービスアテンダント

4.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:
私のように、結婚したばかりの女性だと、働いてすぐに産休、育休に入るんじゃないかと思われ、なかなか社会的には受け入れてくれませんが、この会社は、いろいろな生活状況がある方がはたらくことを認めているように思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本は一人の業務なので、常に一緒に働く、ということはありません。なので、変にグループができたり、社員同士の争いなどは全くありません。ですが、すれ違ったときは挨拶をしたり、休憩室などで一緒になったときは少し話をしたり、話しやすく、親切な方が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
私のように新婚もいれば、育児をしながら働いているママさん、育休を取っている男性社員、新卒入社から早期退職後から始めた方、外国人ドライバーなど、ほんとに様々な背景の方がいます。このようなどんな人でも働きやすい環境が、社会でももっと広がっていったらいいなあ、と思います。

回答者: 女性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:社員のやる気を維持するために、成績が優秀な人を表彰したり、
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回答者: 女性/ ケアアテンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:年功序列はなく、性別や勤務体系で差別するようなことはない。
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回答者: 男性/ タクシーサービスアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:研修や教育体制がしっかりしている会社だと思う。2種免許を取
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回答者: 女性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:初年度でも月収が30万円近くありました。サービス業で1年目からこれだけ
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシーサービスアテンダント

4.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業でいうインセンティブが付きます。私は、結婚をしていて、残業はできず
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシーサービスアテンダント

4.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:もともと介護の仕事には全く興味がなかったのですが、いざ、お客
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回答者: 男性/ タクシーサービスアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、毎月希望の休みを提出する。入社前に相談すれば、曜
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回答者: 女性/ ケアアテンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:この会社は、タクシーと言った運転業務だけにこだわらないで、警備、介護
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシーサービスアテンダント

4.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:柔軟に従業員の生活に合わせてくれます。旦那に合わせて、土日休
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:超高齢化社会を迎えるにあたり、介護に力を入れている点は非常に先見の明
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回答者: 男性/ タクシーサービスアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 --万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給+成果報酬+諸手当。賞与は毎月の売上や、出勤日数などによって左右
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシーサービスアテンダント

4.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:予約配車が多く、お客様探しに苦労することが少ないです。ナビやAIシス
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:前職と働く時間は一緒でも、給料が良くなりました。また、前職は
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:ちゃんと従業員のことも考えてくれる会社だと思います。成績優
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:週休2日制(月6日休み)か完全週休2日制(月8日休み)、あと
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:もともと工場の生産ラインで働いていましたが、給料が安くて転職しました。
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:研修と資格取得のためのお金を会社が出してくれます。まず入社したらタクシ
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回答者: 女性/ ケアアテンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:組合員に参加すれば映画館の割引チケットが貰えたりする。入社から5年後の
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回答者: 男性/ タクシーサービスアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:サービス業の経験はなかったが、入社時にマナー研修等もあって基
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回答者: 女性/ ケアアテンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績に合わせて回数・距離・無事故など各種手当が日々ついてくる。1ヶ
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回答者: 女性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:女性社員を増やしたい、というのもあるようで、保育園を事業所内に作ったり
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回答者: 女性/ ケアアテンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:ジョブチャレンジ、スキルチャレンジといった社員が成長できる環
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回答者: 女性/ ケアアテンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートがしっかり分かれている。仕事は少し長めに設
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回答者: 男性/ サービスアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果給なので、お客様をどれだけ送迎したかで給与が決まる。自分ががんばっ
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回答者: 女性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:仕事中は外回りなので、事務仕事より、あっという間に時間が過ぎ
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回答者: 男性/ サービス・アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 42万円 18万円 82万円
年収 590万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 82万円
給与制度:歩合制なので、やればやる程給与は増えます。賞与は毎月の営収からの積立て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は気軽に取れない。まず振替勤務で対応しろと言われる。
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回答者: 男性/ サービス・アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:定期的に様々な研修がある。マナー、警備といった必須なものから
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回答者: 男性/ タクシーサービスアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:大手企業のつばめグループなので、基本的な社会保険と産休、育休、介護休暇
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:自分自身の隠れた可能性を引き出してくれる会社。時には厳しい
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:名古屋だと知名度が高いので人気があります。その分、予約してくれるお客
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシーサービスアテンダント

4.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:栄には保育園があります。将来子供が生まれても、すぐに復帰できる環境が用
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回答者: 男性/ サービス・アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:会社として、社会の流れに常に挑戦している。公共交通機関とし
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:2ヶ月近くに及ぶ研修があり、社員を1日も早く育成していこうと
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