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株式会社アンジェリカの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アンジェリカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。ライトハウスは、株式会社アンジェリカへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:
体調が悪かったりする時には園長に相談し、直ぐにその日休むかシフト変わるかを対応してくれるので、
家庭で困ったことがあればシフト変更などして遅れてきたり早帰りすることも優先してくれる。

実際は保育園の園長によるが、ここの保育園は園長が優しいので休暇の相談などプライベートなことも相談しやすい。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:女性が多いため、生理等の体調不良は理解してもらいやすかったです

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大井町えほん保育園/ 保育士

2.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:生理休暇などはない。突然の休みの理由としては話しやすく理解され

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回答者：女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:現場の社員は女性がほとんどである。本社の人事課などには男性社員

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:産休育休はありその点は働きやすいと思う。女性が多い職場だけあり

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回答者：女性/ 一社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:保育園という環境もあり、女の人は比較的働きやすいと思う。産休、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:休暇に対しては何かを言われることもなく、有給の権利等は好きに使

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:管理職、施設長や主任は女の人が多いです。元々、男性のほうが母数

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回答者：女性/ 一社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:女の人が多い職種なので産休、育休、急な休みなどは理解が得やすい

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:配属先による

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多いが、その学童の主任によりけり。とってもよい主

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:現場では女性職員が多いので、主任や主任補佐になるチャンスは多い

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:基本的に、年間を通しての担任制のため、年度の途中で抜けにくいと

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:休暇はとりにくい。結婚していて子どもがいればとりやすそう。独身

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:女性の方が多く、女性にとっては働きやすいと思う。上司も女性の方

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:産休育休、時短制度あり。しかし時短制度は子どもが３歳になるまで

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場なので、働きにくさは無

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:生理休暇があったりするのはい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

女性の働きやすさ:女性がほとん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：産休育休がきちんとある。実績もあり復帰する人も多い。シフト制な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：就労場所がほとんど女性ばかりの職場なので、女性特有のネチネチし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：社員の多くが女性である。役職は男性が多いが、会社を支える

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：主任にならないと、固定のシフトという契約で働いていても、普通に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：主任かパートになれば、時短で働けます。なので、主任かパートにな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：こどもの発熱など、急な休みの取得が難しいかもしれません。わたし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：産休育休もしっかりしています。何ヶ所もあるので復帰後は家や保育

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：子どもが小さい先生たちは時短勤務を利用している人たちが多いです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の活躍・女性管理職：保育業界なので、ほとんどが女性です。本社にいる運営陣の人

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月10日

女性の働きやすさ：３年以上いる女性は育休で一年後に復帰するなどしている方が多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：子育て中の先生たちは時短勤務を使っており、取りやすい雰囲気です

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回答者：女性/ 児童支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:結婚休暇を取得することができた。また有休を使用しやすいため、女

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