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株式会社アンジェリカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:
保育士を目指している人は資格の支援を会社自体がやってて、試験料等は負担してくれるとのこと。

組織体制・コミュニケーション:
本社の人が結構近いのでそれが良いか悪いかは人次第。保育園は園長次第で色々変わってくるが、コロナのせいか保育園だがアットホーム感はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
他の保育園との差別化を図ろうと頑張っている。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:あまり風通し良いとは感じなかった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:研修が充実しているので、さまざまな資格を挑戦して取ろうとす
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:これも配属園によります。私の配属園は人間関係は良い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:双日の傘下になって以降、経営重視になった印象と話を聞いたこ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:配属される場所によって違うかと思います。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:本社の職員とも特に制限なく話せていた。ただ、本社の
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:研修が頻繁にありそこで他園との交流もあり、いいと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:会社の理念に同意し入社したが実際は口だけの会社。理想と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:素晴らしい保育理念が実現できる人的環境が整っていない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職員同士は協力して仕事を行っている。い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:双日が親会社になって、規則などはきちんとしてきた。セキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】園長面談や相談役との面談、1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:社長の考えは、すばらしいと思う。その理想を堂々と語られ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:社長の思いと現場とで、考えのギャップがあまりにもありす
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:リトミックの研修があり参加させて頂きました。研修制度は比較
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