口コミ投稿日:2023年11月01日
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 一社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年10月22日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月22日
口コミ投稿日:2018年03月21日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年03月18日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月18日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2016年11月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月11日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2020年11月08日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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東京都世田谷区玉川2丁目14-9ツインシティーH 3F
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回答者: 回答なし/ 学童保育クラブ職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修が非常に充実している。現地、オンライン等様々な形で実施。...
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2.2
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医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修係から研修が提示される時もありますが、希望したのに申し込...
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神奈川県川崎市川崎区大星川崎ビル 9F
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東京都千代田区内神田二丁目5番5号ヒューリック大手町北ビル1階・2階
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:園によるが研修にはよく行かせてもらえている。研修費は年間の上...
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3.1
愛知県名古屋市東区葵3丁目15-31千種ニュータワービル 17F
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているため、その研修を通して成長することがで...
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2.9
東京都品川区西五反田一丁目3番8号 五反田PLACE7階
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29-1第6安田ビル 5F
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東京都千代田区大手町2丁目6-2
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福岡県福岡市博多区呉服町ビジネスセンター 5F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】今は、保育士不足が深刻になっている。各...
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株式会社アンジェリカのカテゴリ別口コミ(269件)
株式会社アンジェリカの回答者別口コミ(44人)
- 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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3.4
最新の回答:2024年03月20日
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月08日
- 保育士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月23日
- リーダー / 栄養士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年11月15日
- 一社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年11月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アンジェリカの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修の内容は決められているものや自分で希望するものなど多くある。勉強にもなるし、他園の職員の方の話を聞いたりグループワークを通していろいろな話ができるのも良い点だと感じる。
働きがい:
どの職業も同じだが、人間関係の構築やコミュニケーション能力が必要になる。日々の保護者の方との会話を通して、信頼関係を築く難しさを感じながら経験を積んでいくことが大切だと感じる。
職員間でも休憩の時間は仕事に関係のないプライベートの話をしたり、コミュニケーションをとって関係性も良好になる事もある。
クラスでの会議も多くあり、子どもの姿を共有しながら一人ひとりへの関わり方を考えたり、案を出し合う機会が多い。やってみてどうだったか、あの場面はこうすればこういう姿が見られたなど情報を共有することで今後の課題を考えることができる。