回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：自分は1年半くらいしか働いているのですが、仕事を真剣に取り組んでいる人と、仕事をこなせていない人との、給与がちょっと違ってていいのではないかと少し思いました。部署によって忙しいところとそうでないところがあるので、そこを周りの働いている人が助けてサポートできるといいなと思います。
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株式会社メタルカットの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社メタルカットの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社メタルカットの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年11月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年11月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年功序列で給与が多くもらえる点は、いい点有りますが、悪い点もありますので安定した給与が欲しいという声も多いと感じます。会社の安定性という点では、忙しい機械やそうでない機会（部署）が有り、バラツキが有るので、給与も差が有るという点が気になります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メタルカットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メタルカットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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