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株式会社アルページュの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
278万円200~380万円48

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収278万円
回答者の年収範囲200~380万円
回答者数48

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
278万円
(平均年齢26.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社アルページュの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:
福利厚生というか、リソルの組合に入っているのでリソルの特典で旅行が少しお得になったり、東京ディズニーリゾートやユニバーサルジャパンでのパーティーを開き、お得にワンデーチケットとパーティーに参加できて、地方から来るのなら旅行費も多少出るので、それがかなり大きいです。

オフィス環境:
本社も含めて勤務店舗が全て駅近なので、アクセスがバッチリだし、どの店舗も賑わっている場所なので、終わった後にお出かけをしたり、休憩時間にお出かけができるので、どこ行っても安心かと思います。

株式会社アルページュの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
配属先の営業時間にもよる。休暇は公休に加えて夏と冬に5日ずつ夏期休暇と冬季休暇が取得できる。希望休も繁忙期でなければ、スタッフで希望を出し合いかぶらなければ2日まで希望が出せる。ただし土日は希望休外なので基本的に計画的に土日は休めない。

多様な働き方支援:
基本的にショップスタッフはリモートはない。副業も聞いたことはない。

株式会社アルページュの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
体育会系
OJTはオープン前の毎週決まった曜日にあった
風通しの良さは上司によると思う
個人売り上げの成果を取られる人もいればお客様のお戻りでどっちの売り上げになるのか曖昧な時やたくさん試着される方で裏から在庫を持ってきたりなど1人では大変な時にフォローに入ったりしたぐらいならと譲ってもらえる人もいた
これも上司や店舗によって取り決めが違う
自分が入社した年より3年前に入社した人で続いている人がほとんどいなかった印象

株式会社アルページュの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ店長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性社員の会社です(わたしの在籍中は、男性5名)。ですので、女性だからと差別されるようなことは、一切ありません。また、産休育休も取りやすく実績も多数あり、役職者も時短勤務で働いているので、ライフイベントには対応しやすいです。この点が、この会社の一番の魅力ではないでしょうか。

株式会社アルページュの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:
stepという販売スタッフの能力を数値化する項目がある。◯点なら社員登用レベル、◯点ならサブ店長レベル、といったもの。そこで50点満点中30点以上を取らないと本社勤務の役職へ立候補したり研修を受けることができない。なので販売スタッフとして30点以上の活躍ができない人は、いくらプレスとしての能力があろうが、デザイナーとしてのセンスがあろうがその役職に就くことはできない。

働きがい:
自分の接客で服を買ってもらえた時は嬉しい。

株式会社アルページュの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入社した年はコロナの影響で、研修がほとんどなくなった。覚えている限りでは新卒の一年で全体の研修は2回しかなかった。あとは店舗で店長と研修を行うといった感じでした。店長によって研修の内容の濃さは変わってくる。同期と集まれるタイミングは研修のみなので、店舗で同じにならない限り誰が同期かわからなかった。

株式会社アルページュの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:
商品はとても魅力的です。

事業の弱み:
商品のデザインはいいのですが、質が悪く不良品が多かったです。また、商品を売れている店舗に集めすぎて、それ以外の店舗での販売機会が失われているように思います。6つのブランド間での差別化ができていなく、こんなにブランドを作る意味がないと感じました。

事業展望:
お洋服自体は人気があるので、需要はありそうと感じます。

株式会社アルページュの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 2万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
評価制度:
年功序列ではなく実力主義です。年数が浅くても、実力があれば若いスタッフが店長になることもあります。昇格の基準は売上が大半で、その次に報連相ができているか、勤怠や作業についての項目があります。半年に一回、評価があり、まず項目に沿って自己評価をし、それを所属の上長とすり合わせ、管理部に提出します。昇格については、枠があり、自分がレベルに達すれば昇格ができるため、頻度は様々です。逆に、昇格できるレベルがあっても、店長やサブ店長の枠が埋まっていれば昇格はできないので、運もあるかと思います。