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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:
stepという販売スタッフの能力を数値化する項目がある。◯点なら社員登用レベル、◯点ならサブ店長レベル、といったもの。そこで50点満点中30点以上を取らないと本社勤務の役職へ立候補したり研修を受けることができない。なので販売スタッフとして30点以上の活躍ができない人は、いくらプレスとしての能力があろうが、デザイナーとしてのセンスがあろうがその役職に就くことはできない。

働きがい:
自分の接客で服を買ってもらえた時は嬉しい。

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:一般的な販売スキル、お客様対応、顧客管理、マネジメン

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:やはり顧客様の存在です。店舗が変わっても長く担当させて

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:店長、マネージャーになるとあります。店舗運営は基本的に店長の指示の

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:スタッフの役職に合わせた勉強会が月に1度はあり、昇格したいメ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

働きがい:自分の日頃の働きが全て数字化するので、入社時と比べて成長したと感じるし

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回答者：回答なし/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度というものがあり、数ヶ月に一度本社の業

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度があり、販売スタッフが本社の職種に挑戦

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回答者：回答なし/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:本社でサブ店長勉強会、店長勉強会、店舗ごとに接客勉強会等があ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:サブ店長、店長になるのにも時間がかかりますし(個人差はありま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがい:お客様とのコミュニケーションや、先輩たちから教わったことで自分が大きく

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:お客様にしっかり接客するので対応力がつく。接客勉強会があるの

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:キャリアチャレンジという制度があり、本社で働きたい人のために

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:一年したらサブ店長、2年で店長とキャリアアップするのは結構早

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:時々、営業時間中にリモートで研修があります。シフト配慮してく

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

働きがい:ブランドのファンが多いため顧客が作りやすいです。お客様と仲良くなれると

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:新入社員や副店長、店長の勉強会があった。また新作商品の説明会

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:本社で勉強会などもあり、積極的にキャリアアップを目ざすような

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修も希望があれば受けられます。大体年に一度募

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:実力主義なので頑張れば頑張るほど結果はあるが売上を取れてこそ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:月1回のペースで新入社員や、役職スタッフの勉強会が行われたり

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:新卒は多々全体での研修があった本社勤務系のものの役職での研修

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

働きがい:販売職の場合、仕事ができればどんどんステップアップでき、入社2.3年目

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

働きがい:好きなブランドに配属されれば、毎日好きな服を着て仕事できるのでテンショ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:月に一回ぐらいで勉強会があります。働きがい:この会社に貢献し

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

働きがい:予算達成できたときはやりがいを感じます。ただ、閑散期でも予算が高いため

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

働きがい:提案した商品をそのまま買ってくださったり、顧客様が毎月来てくれるときは

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:スタートは全員店舗スタッフからですが、希望職種へのキャリアチ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月21日

働きがい:話が盛り上がって、お客様が笑顔で帰られるのを見ると達成感がある。身長や

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:配属先によってかなり変わります。大型店では、諸々の面でキャリ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

働きがい:お客様に提案したものを喜んでいただけた時はとて

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:店長志望の方はとてもいいと思う。本社に行きたい方のためのキャ

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

働きがい:店舗スタッフはやはり接客になるのでお客様に感謝された時や売上が高いとき

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:本社へのチャレンジ制度があり、認められれば本社勤務となる。成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

教育・研修：他のアパレル会社に比べ、社内研修制度が充実しています。内容は、今後入

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会社名	株式会社アルページュ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://arpege.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目５－８青山ＯＭ－ＳＱＵＡＲＥ　５Ｆ

従業員数	213名
設立年	1981年
資本金	10百万円
代表者	野口麻衣子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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