回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：企業内の上下関係がかなり明確になっており、かえってそのことが仕事に悪循環をもたらす要因にもなっていて、面従腹背の側面と面と向かって不満が出てしまう側面と併せ持つ。
株式会社アルテクノのカテゴリ別口コミ（44件）
株式会社アルテクノの回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2020年01月17日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
株式会社アルテクノの職種別口コミ（44件）
株式会社アルテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アルテクノの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アルテクノの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
株式会社アルテクノの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アルテクノの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年01月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月17日
成長・キャリア開発：事業部制になる前は製品部制で営業は全ての製品について客先別に担当していたために樹脂成形品、アルミ加工品、鉄加工品なども扱っていた。そのため加工については社内設備のあるプレス金型、プレス、アルマイト、印刷、樹脂成形、塗装、アッセンブリなどを熟知していなければならず協力会社での鉄物の加工品や鋳物などとスパッタリング、メッキなどの加工と併せて品質についても理解していなければならずかなり幅の広い加工全般についての知識や管理などを身に着けることができた。
株式会社アルテクノの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アルテクノの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
株式会社アルテクノの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アルテクノの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
雇用の安定性：大手系列の企業であるために普通に仕事をこなしていければ昇給なども通常に行われて雇用自体は安定的である。中途入社も縁故や一般での応募もあるので経験によりそれなりの待遇は期待できる。
株式会社アルテクノの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アルテクノの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：組合もあり昇給や賞与の協議もされているがベースが地方の水準なので全体的には低めである。以前は営業は東京にあったので営業社員はベースがいくらか違っていた。残業が多い社員で係長クラスは残業のつかない管理職に上げられて年収が逆に大きく下がる施策を実施していたが業績が悪くなってくると色々な部分で給料や賞与に反映されてかなり下がってしまうこともある。また業績の良い部署と悪い部署の格差も昇給と併せて出てくる。ビジネスなので仕方がない部分もあるが市場の動向により新しいビジネスに進むのが遅れるのが多くとますます年収も下がってくる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルテクノの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アルテクノの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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