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株式会社アベキの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は夏と冬に出ている。ある程度の業績が出ている時は期末賞与も出ている。
ほぼ毎年出ていると思われる。
手当に関しては国家資格を持ち担当になると出る。
昇給は、4月ではなく毎年7月に変更になっている。

評価制度:
評価については直属の上司とその上の上司を交えて三者面談を行い目標を決めている。
出来ていれば評価は上がり、出来ていない場合は評価は下がる。
どちらかというと、実力主義の感じがする。

口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給がありません評価制度:一年ごとの昇給はなく、主任、店長と上がってい
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ サービスステーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定年齢までの定額昇給に加え、各自のレベルに応じた目標設定に対しての達
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や賞与については評価された数値が反映されるため、努力すれば増えてい
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一次、二次と分かれている変わった方式。福利厚生は整っているが、インセン
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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事務局が削除いたしました。
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事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部の社員に関しては問題ないと思えるが、現場職の若い世代には給与が少な
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株式会社アベキの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:正社員になれば退職金は付きます。家を建てると期間はありますが、会社から
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:みなし残業を超えても残業代が出てないと言っていた先輩がいたの... 続きを見る
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東京都渋谷区初台1丁目47-1小田急西新宿ビル 305
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:時給はまず上がらないと思って良いです。その店舗所在地の都道府... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給等の規定が詳細まで事細かに決められているという特徴がある... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:毎年昇給有り、評価制度が曖昧、組織マネジメント力を重視してい... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年に1度の昇給と年に2回の賞与があります。手当は営業なら営業... 続きを見る
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