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株式会社アドプレスの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日
女性の働きやすさ：女性特有の制度（生理休暇・出産休暇・育児休暇）は女性社員の割合が低く、年齢も若い社員が多いため取得実績がありません。仕事に関しては部署により異なりますが、私の部署では任される内容や評価には男性社員との間に差があると思う人もいるかもしれません。しかし、ワークライフバランスを重視する女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。土日祝休み、残業ほぼ無しと仕事以外の時間もきちんと確保できます。また、やりたいことや意見が言える風通しの良さもあります。仕事量が多い場合も男性社員がサポートしてくれるため、残業や休日仕事もないです。女性社員が少ないから働きにくいということはなく、男性社員も気遣ってくれていると思います。
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口コミ投稿日：2020年02月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日
女性の活躍・女性管理職：現状、女性の管理職がいないので女性目線の相談が少ししづら
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口コミ投稿日：2020年02月14日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日
女性の働きやすさ：上層部の人間に女性がいないため、生理休暇等女性特有の体調不良の
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口コミ投稿日：2020年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日
女性の働きやすさ：女性社員が増えてきたこともあるのか、制度がしっかりしている印象
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
女性の働きやすさ：女性社員は全員未婚で会社も若いので、まだ育休や産休制度は整って
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職：そもそも女性の割合が少ないので女性の役職者が少ない状態で
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職：自分の頑張り次第で役職につくことも出来るので、男女関係な
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
女性の働きやすさ：とくに「女性だから」と評価されないといったこともなく、風通しの
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職：男性２：女性１の割合ですが、女性も意見を出しやすい雰囲気
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
女性の働きやすさ：現時点の女性特有の制度でいうと生理休暇というものがありますが、
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