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株式会社アドテックプラズマテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円300~600万円11

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数11

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢37.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
383万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
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株式会社アドテックプラズマテクノロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:
比較的良好な部類だと思う。社員持ち株制度やストックオプションもある。
広島本社から東京営業所へ飛ばされると手当てがそれなりにつくが、あまり人気がないらしく希望者が少ない。

オフィス環境:
本社勤務であれば駐車場完備なので自動車通勤が大半。
コロナ対策で各席にパーテーションを追加。
本社は地盤が緩く、よく揺れる。

株式会社アドテックプラズマテクノロジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なるが、設計部のある部署は残業が非常に多い。  それ以外の部署は残業はほとんどない。
ただし、緊急対応などで残業、夜勤、休日出勤などがある場合があるが、2年に1回程度と少ない。

多様な働き方支援:
職務によってはリモートワークが可能な職務もあるが、許可されることは難しい。

株式会社アドテックプラズマテクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
会社レベルで挑戦せず、発展しようとしないので、挑戦したい人は技術を学んで他の会社に行った方が良い。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国の人が働くグローバル企業を狙っているが、実際には日本人が来ないだけ。

株式会社アドテックプラズマテクノロジーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:
休暇のとりやすさはある。製造内容に精通する女性は少ないので活躍できる場所が限定されており、女性の管理職や昇進は少なく感じられる。また、会社側からそこを育成する積極性も感じられない。

株式会社アドテックプラズマテクノロジーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:
製造内容についての専門外の場合、あまり必要なキャリア開発や成長機会に沿った研修などは無い。社内の業務連携についての教育機会もほとんど無い。

働きがい:
円滑に業務がすすんだり、顧客の希望に沿った対応ができた時や、大量の業務をこなせた時には成長実感や達成感を感じ、そこはやりがいと思える。

株式会社アドテックプラズマテクノロジーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めての業種での勤務だったため特に期待していたことはなく、ギャップはない。

株式会社アドテックプラズマテクノロジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:
有力半導体メーカーに採用されている製造装置に組み込まれているので、既存品の製品寿命は長い。
また、海外での案件が増えているので、堅調な需要に下支えされている。

事業の弱み:
とにかく人が足りていないので、キーマンが欠けるととたんに立ち行かなくなる。
部署を問わず、キーマンとなる数名によって会社が回っているので、その人たちがいなくなったらと思うと、あまりいい気持ちはしない。

事業展望:
半導体はこの世から消えることがないので、いきなり廃業したりすることはないと思うが、ろくすっぽ守れない開発納期や育っては抜けていく設計者など、技術者の増員や育成がなければ、大きな発展をすることは難しいのではないか。

株式会社アドテックプラズマテクノロジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
広島県内では高給な部類なので、本社勤務ならそこそこの生活ができると思う。
半導体需要にかなり影響されるので、半導体好況時はボーナスも多いが、半導体需要が低迷すると、契約年俸の規定分しか出ない。

評価制度:
普通レベルだとあまり評価されないし、レベルの低い人を引き上げるシステムはない。やる気があって、自発的に勉強できる人は評価されるが、仮にポテンシャルのある人でも、教育システムはなく本人のやる気次第なので、原石のまま去っていく人も多い。