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株式会社アテンドの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アテンドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。ライトハウスは、株式会社アテンドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SEO対策事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:
適材適所ということで漫画が好きな人はデザインをやったり開発に興味ある人はサーバーに携わる業務にあたったり勉強会など定期的にあった。ただ資格取得に関しての支援に関しては特にない。

働きがい:
恐らく自走できない人には不向き。新しく何をしたい、ベンチャーぽさを求める人にはやりがいはあるかも。

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回答者：男性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SEO対策事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:管理総務からデザインの仕事をしたり、技術から開発の仕事をした

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:入社して２週間ほどは社長や上司から研修を受けます。営業だった

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回答者：回答なし/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:成長するために必要な情報を得たり試す事は業務中に出来ないため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の意見が直ぐに反映されること。提案を聞き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途入社で比較馴染みやすい環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】中々難しい環境でした。社長の意見が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】重要な案件の折衝時は、社長と同行することが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社した際に、1週間ほど社長からwebについて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する会社でした。新人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ホームページを制作するにあたり、営業とディ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働き難い環境でした。常に監視カメラで確認されていて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士で常に情報交換しており、部署や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは厳しいです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めることが多いですが、ある程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取組むことが多いです。リーダーが戦略

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ウェブ制作会社を名乗っていますが、デザイン事務所でもシステム屋でもなく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】自分ですべて決めてやらなくてはいけません。結果がすべて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と作り上げなくてはならないので、必ず

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ないです。自分で何かアクションを起こす

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみ。過程も見ているといいな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ないです。営業の上司から面倒なお客様やちょ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育もいつもムラがあり、新人に対していつも違う

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームはなし。作業は分担しますが個人プレーで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】お客様しだいですので上司ではありません

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自分次第で自由を作れるかという感じです。自分のやりかた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年02月19日

働きがい：やりがいを感じられる人にはやりがいはあると思うが、やりがいのみでキャリ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】外部の人間でありながらもお客様の会社の売り上げの状

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】伝え方。うまく伝わらずトラブルに。他の形

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】集客ができていること、それによってお客様の会社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】なし。社員みんなが面倒なことはしたくな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人。割り振られているの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】できます。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きいようで小さく、小さい

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成長・キャリア開発:事務未経験者でも入社可能なので、研修を通して成長できると思い... 続きを見る

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会社名	株式会社アテンド
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.attend.co.jp/
所在地	新潟県長岡市西千手１丁目１－１アテンドビル

従業員数	37名
設立年	2000年
資本金	12百万円
代表者	上村義明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2368件)
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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2011件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員働きがい:客先常駐の業務だったので、良くも悪くも常駐先の業務内容による... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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