回答者： 男性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
■勤務時間
基本的には始業は8:50、昼休みは12:00～13:10分、終業は18:00です。
ここからの情報は所属チームによります。
昼休みは時間を調整可能です。
ランチ時間を調整することで快適な昼休みを過ごせるかと思います。
メンバーによっては保育園へのお見送りのため始業、終業時間を前倒しにしています。
チーム内で業務を調整、コミュニケーションを取りタスクの俗人化からの脱却を図っている途中です。
■休日休暇
こちらの情報も所属チームによります。
有休の取得のしやすさはかなりあります。
本人、家族の体調不良により急遽休むことになっても別メンバーがリカバリーします。
チーム内で業務を調整、コミュニケーションを取りタスクの俗人化からの脱却を図っている途中です。
多様な働き方支援：
■働き方について
こちらの情報も所属チームによります。
リモートワークが可能です。
最低月に1度、全員が顔を合わせる機会を作るべく出社日があります。
俗人化からの脱却を図っている途中ですが、早帰りも可能です。（業務/勤務時間調整の上）
■特記
副業については原則認められていないかと思います。
ただ単純な働き方についてはかなり柔軟性のある会社だと思います。
■勤務時間
基本的には始業は8:50、昼休みは12:00～13:10分、終業は18:00です。
ここからの情報は所属チームによります。
昼休みは時間を調整可能です。
ランチ時間を調整することで快適な昼休みを過ごせるかと思います。
メンバーによっては保育園へのお見送りのため始業、終業時間を前倒しにしています。
チーム内で業務を調整、コミュニケーションを取りタスクの俗人化からの脱却を図っている途中です。
■休日休暇
こちらの情報も所属チームによります。
有休の取得のしやすさはかなりあります。
本人、家族の体調不良により急遽休むことになっても別メンバーがリカバリーします。
チーム内で業務を調整、コミュニケーションを取りタスクの俗人化からの脱却を図っている途中です。
多様な働き方支援：
■働き方について
こちらの情報も所属チームによります。
リモートワークが可能です。
最低月に1度、全員が顔を合わせる機会を作るべく出社日があります。
俗人化からの脱却を図っている途中ですが、早帰りも可能です。（業務/勤務時間調整の上）
■特記
副業については原則認められていないかと思います。
ただ単純な働き方についてはかなり柔軟性のある会社だと思います。
株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
■退職金について
あり
■住宅補助について
諸条件があるが補助あり
■財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション
なし
■特記
マッサージルーム完備（格安利用/勤務時間内利用可）
リロクラブのサービスを利用可能
保養所が2軒あり
オフィス環境：
■執務スペース
13階フロアに所属するメンバーは、グループ会社が4社ほど集まる共有スペースにて業務を行います。
ネットカフェのような個人席あり、ファミレスのようなBox席、立って仕事も可能なハイテーブルもあります。
最近は当社のような共有スペースは珍しくないですが、改装直後はよくお客様からお褒め頂きました。
■会議室、カフェ等の共有スペース
10人以上が着席できる会議室、4名程度が着席できる会議室があります。
東名阪の駅構内でよく見る電話ボックス型の個室会議スペースもあります。
日中は打ち合わせスペース、昼休み時間には休憩スペースとなるスペースも別フロアにあります。
■立地、建物など
各交通機関、天神駅から徒歩圏内です。
地下鉄出口から直結なので天候の悪い日も快適です。
14階建てビルの12階、13階、14階が当社グループです。
エレベーターラッシュに巻き込まれることなく、昼休みや退勤時は利用できるかと思います。
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