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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを471件掲載中。ライトハウスは、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:
挑戦を歓迎する。ちょっとベンチャー志向。

組織体制・コミュニケーション:
人による。組織間の交流はあまりない印象。先輩後輩関係は強い。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者支援やスポーツ支援にも積極的。様々な人を雇っている。

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回答者：男性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風：基本的には分かりやすい「古き良き」企業文化です。業務を進め

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部

2.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:もっと仕事増やしたい？などと聞いてきてくださるので、挑戦す

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:配属先での勤務になるため、挑戦する機会などは不明です。風通

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

組織体制・コミュニケーション:営業の担当者さんが定期的に面談に来てくれます。社員

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。風通しの良さもよかったと思い

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回答者：女性/ コール営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:挨拶はしっかりする。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

組織体制・コミュニケーション:非常に風通しがよく働きや

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回答者：男性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風：部署や上長によって雰囲気が大きく異なり、部署によってはかな

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回答者：男性/ 受託業務KPI管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション：配属先の部署や関連会社によって、風土に特色があり面

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回答者：男性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月21日

組織体制・コミュニケーション：ITサービスチームはとてもコミュニケーションが取り

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ あ/ あ

5.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:優しい人が多いが、あまり学歴が高い人（国立大卒）はいない。

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ あ/ あ

5.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:凡事徹底を大事にする会社で結果を残した人には特に、挑戦の機

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:社長の考え方など会社の考えを研修時に強要されます。勉強にな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:体育会系。ノリが合えば楽しいかも。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:社長のカリスマ性が強く、新卒の入社理由はダントツで社長の言

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回答者：女性/ 経理アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:地元企業でつながりがあるとかろは繋がりがある印象。大手と比

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:上からの指示主義というか、こちらがどう提案しても、上がだめ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

組織体制・コミュニケーション:派遣に登録してすぐに担当の社員さんがついて、とても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣会社という事と私自身も他

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：休憩場所が勤務場所から遠方にしかなく、やむを得ずが勤務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：ランチタイム４５分、そのあとにも４５分（繁忙日は３０分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

企業文化・社風・組織体制：一言で言えば体育会系。なので、採用された人も体育会系が

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：仕事内容も人間関係も不満に思った事がないのでお世話にな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：正社員準社員の皆さんも派遣に対して優しく丁寧に接して下

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：派遣にも正社員の方は優しく接して下さって、会議やミーテ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな雰囲気で仕事自体は命を守る大事な仕事でし

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会社名	株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ahc-net.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区天神２丁目８－４１福岡朝日会館　１４Ｆ

従業員数	300名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	中島彰彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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