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株式会社アセットオールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
働きがい:
自分1人が社員であとは派遣の人達ということもあるので自分がしっかりしなくちゃという責任感は強くあった。
又、色んな人と話す機会があるのでコミュケーション能力は凄く養われたような気がする。
そういうところに働きがいを感じられる人はいいと思う。

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:派遣会社はキャリアとか必要と聞いてましたがありませんでした。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
成長・キャリア開発:契約社員として働かせて頂いています。期間は1年に満たないので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
働きがい:社内における事業のなかでも最も勢いのある部署で、かつ部歴も5,6年ほど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
働きがい:下記の「気になる点」に対する逆説みたいになりますが、組織として定まって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
働きがい:新店設営の仕事は他ではあまり経験のできない仕事であり、私たちがこの店を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
教育・研修:現場でのOJTが主となっており、長期の教育と言うところに目が届きにく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】毎現場で個人の成績が出るので、目標値に届いたときにや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:ひたすらピッピッと数を数えて終わり時間が来るのをまつ感じ(笑)短気だっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】カウントスキルが向上していく点。辛い環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】閉じた環境なので、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】カウントスキル、担当した店舗の商品知
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】精度と速度を両立させなければならないところに難しさがあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年03月13日
働きがい:シフト制なので自分の都合に合わせられる。 又、前日までなら、変更可能です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:基本的に自分でやる気を持って勉強していないと、仕切る人次第で気分を害
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:仕事始めにやる仕事の説明はある。しっかりと聞くこと、質問する事です。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:派遣で仕事やる前にしっかりと社内研修等する所は多いと思うけど、ここは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司に気に入られない限り会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:現場までのドライバーをしていたので、高速・下道ともに詳しくな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】気に入った人同士での情報交換はあるのだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人。ただ仕事での単位はチームなので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】基本的には個人作業なため、人の目を気にしなければ仕事は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由にスケジュ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗はしたらダメな仕事失敗
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