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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ

ギャップジャパン株式会社

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズとギャップジャパン株式会社の比較

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ

3.2
(回答:102人)

ギャップジャパン株式会社

3.4
(回答:123人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.8/2.6
  • 事業の優位性や独自性
    2.9/3.0
  • 実力主義
    3.2/3.9
  • 活気のある風土
    3.4/3.9
  • 20代成長環境
    3.9/3.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    3.2/3.3
  • 経営陣の手腕
    2.5/2.7

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ

ギャップジャパン株式会社

平均年収 (正社員)

682万円
(平均年齢37歳)
461万円
(平均年齢36歳)

残業時間(月間)

47時間
19時間
58%
年収・給与の納得度
69%
70%
勤務時間の納得度
72%
78%
休日・休暇の納得度
83%
78%
職場の人間関係の満足度
78%

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの年収

ギャップジャパン株式会社の年収

回答者の平均年収

682万円

(平均年齢36.7歳)

回答者の年収範囲

280~1100万円

回答者数

60

(正社員)

回答者の平均年収

461万円

(平均年齢37.9歳)

回答者の年収範囲

250~1000万円

回答者数

67

(正社員)

回答者の平均年収

682万円

(平均年齢36.7歳)

461万円

(平均年齢37.9歳)

回答者の年収範囲

280~1100万円
250~1000万円

回答者数

60

(正社員)

67

(正社員)

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの口コミ

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助はないが、業界としては平均的な福利厚生だと思われる。オフィス環
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い方だが、リモートワークとのハイブリッド推奨であ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:若手登用に積極的。組織体制・コミュニケーション:フラットな
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:現在、子育てと業務を両立しています。チーム内の理解もあるだけで
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得はマーケティング関係や英語関係で
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社理由:総合広告代理店を志望し、内定を頂いた会社の中で最も規模が大きかったため
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:媒体ビジネスにおいては上位に入る規模であるため、それなりの規模感のビ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:役職とは別にグレードでの評価があり、それによって給与が決定されている。
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ギャップジャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:育児休暇など、粗方の福利厚生の他、女性には生理休暇など有り
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回答者: 女性/ アソシエートマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業にも厳しくなり、店舗にもよるが残業をすごくするということ
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回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:人は良い。みんなあまり癖が無く良い人。周りの人も会社に不満
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性リーダーが活躍しているためとて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:ポジションに空きがない。どんどん店舗がなくなっている。そのた
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:アルバイトから入り、成果をチームで求める体制に共感したのが理由です。入
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バナナリパブリック/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:外資という事もあり、資本力の安定性はあります。それにより、マニュアル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年棒制で残業代は別途支払われる。しかしながら基本的に残業は推奨されてい
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