回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与明細の記載方法が不明瞭で不信感を与えます。また、時々の上層部の判断で残業代などの判定基準が変わり、収入が安定していたという印象は在籍中ありませんでした。昇給や資格手当については明確な基準がなく、社内に知らされずに手当が存在したりなどということがありました。また賞与に関しても同じく基準が存在しませんでした。水準を設けていないために支給しない、ということも存在しましたので、現在は改善されていることを望みます。