回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個々の担当する案件により大きく幅がある。現場に出ない事務員は、手際よくやることをこなせば残業する必要は全くないと思う。現場に出ているメンバーは２週間連勤などかなりハードな勤務をしないといけなかったり、有給が取得できなかったりしていた。非常にハードだと思われる。
多様な働き方支援:
現場に出る必要があるため、リモートワークができない現状がある。コロナの状況でも出張など行っており、これでいいのかという疑問はかなり感じる…。事務員に関しては、緊急事態宣言時はリモートワークになっていた。
ただ、その時だけの対策であったようなので、今後のリモートワークはないのではないだろうか。
勤務時間は個々の担当する案件により大きく幅がある。現場に出ない事務員は、手際よくやることをこなせば残業する必要は全くないと思う。現場に出ているメンバーは２週間連勤などかなりハードな勤務をしないといけなかったり、有給が取得できなかったりしていた。非常にハードだと思われる。
多様な働き方支援:
現場に出る必要があるため、リモートワークができない現状がある。コロナの状況でも出張など行っており、これでいいのかという疑問はかなり感じる…。事務員に関しては、緊急事態宣言時はリモートワークになっていた。
ただ、その時だけの対策であったようなので、今後のリモートワークはないのではないだろうか。
株式会社アクシスエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アクシスエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助などもありきちんとはしていると思うが、有給などは忙し過ぎて取れないなど環境が非常に悪い。
オフィス環境:
会議室や休憩スペース、自動販売機、自由に飲めるコーヒーなどとても充実している。
オフィスも音楽が流れており、和気藹々とした雰囲気でとても働きやすいと思われる。
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